掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社細田工務店

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【阿佐ヶ谷/長谷工グループ】分譲住宅の用地仕入れ営業 ◆セカンドキャリア歓迎/年休122日/土日祝休

正社員
求人詳細

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仕事内容

【阿佐ヶ谷/長谷工グループ】分譲住宅の用地仕入れ営業 ◆セカンドキャリア歓迎/年休122日/土日祝休

【完全週休二日制(土日祝休)/残業30H程/固定給で安定して稼げる/平均勤続年数17.4年/産休育休復帰100%/住宅手当や退職金制度など福利厚生◎/仲介業者の紹介メイン】

■業務概要:
・当社は長谷工グループの一員として分譲、注文など木造戸建て住宅事業を中心に展開している、創業70年以上のハウスメーカーです。そんな当社の営業担当として、分譲住宅の用地仕入れをお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容:
・仲介業者や銀行、不動産管理会社などから不動産に関する情報を収集し、オーナーへアプローチいたします。現地確認を行い、収益性などを鑑みた上で商品性を検討し事業用地を購入します。
※自社で用地仕入れ、造成、設計から施工管理そして販売まで一貫しておこなっております。

■業務特徴:
・2019年に長谷工グループに参画してから、仲介業者のコネクションに幅が広がり、当社でも住宅の開発が増えてまいりました。
そのため、完全新規で土地の保有者にアプローチすることはなく、仲介業者や銀行などから紹介いただき、用地仕入れを進めていく流れとなります。

■キャリアパス:
・将来的にはご自身のキャリアビジョンをお伺いし、当社の注文住宅の営業や他の事業部に異動できる可能性がございます。

■働き方:
・年休122日
・土日祝休み
・平均残業30H
・産休育休復帰100%
・平均勤続年数17.4年と長く働く社員が多いです。
働きやすく、ワークライフバランスが整う環境を整備しております。

■当社の特徴:
【◇仕入れからアフターメンテナンスまで、自社一気通貫体制】
当社は長谷工グループとして、木造戸建て住宅の自社施工販売を中心に事業展開をしています。事業用地の仕入れから商品開発、企画立案および自社設計による自社施工迄を一貫とした責任施工による住宅メーカーです。お引渡後の定期巡回、定期点検や、アフターメンテナンスもきめ細かな対応をモットーとしております。
【◇長谷工グループの手厚いサポート】
長谷工グループ合同研修の実施や、資格取得に向けた社内模試・講習会の実施など手厚いサポートが行われています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下、いずれの条件も満たす方
・宅建をお持ちの方
・用地仕入れのご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都杉並区阿佐ヶ谷南3-35-21
勤務地最寄駅:JR中央線・東京メトロ丸の内線/阿佐ヶ谷・南阿佐ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月平均30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年齢・経験を充分考慮の上、提示させて頂きます。
■残業込み
■賞与:年2回計3.00ヶ月分
■宅建士等合格者お祝い金、資格手当別途有。 宅建士の場合:お祝い金10万円、手当1万円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:世帯主に対して勤務地手当あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修を中心に行います。

<その他補足>
■産休・育休制度あり(実績有)
※産休や育休で退職する方は少なく、ほとんどの方が産休育休後に復職しています。
■退職年金制度
■永年勤続表彰制度
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■介護休暇制度
■産休育休制度
■子供看護休暇
■報奨金制度
■確定拠出年金制度
■iPhone・iPad貸与有
<その他手当>
■勤務地手当:寮社宅ではない世帯主に支給
■寒冷地手当:東北支店で支給
■現場手当:施工管理業務従事者に支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

祝日、年次有給休暇、子の看護休暇
介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
自社分譲住宅事業/法人受注建築事業/法人提携分譲事業/注文建築事業/リフォーム事業を展開しております。
木で創る家。木を知り、木を愛し、木にこだわる。住まいのプロフェッショナルとして、「暮らしをやさしくつつむ家」をコンセプトとし、
お客様に住まいを提供しております。

所在地

〒166-8577
東京都杉並区阿佐谷南3-35-21

設立
1957年2月
従業員数
202名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

18,289百万円

経常利益
1,023百万円

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011580852

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