株式会社寺岡精工
【大阪・吹田市/直行直帰可】法人営業(物流業界向けのDX推進に貢献)※土日祝休/年休122日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■求人のポイント:
・2024年問題で大きな変革期にある物流業界の課題に向き合う、社会貢献性高い営業職です!
・世界初!業界初の製品を流通小売/食品製造・加工/製造・物流/飲食分野に提供するPOSレジメーカー
・直行直帰可能/フレックスタイム制も積極的に活用中!
・土日祝休み/年休122日/社食充実/世界150ヶ国以上に展開
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
・当社の営業職として、寺岡の秤の技術を使った物流製品を、食品/日用雑貨/化粧品/医薬品/衣料品等の商品の出荷を行う物流関連企業に対して営業していただきます。
・具体的には、下記商材の営業を通じて、顧客の業務効率化に貢献します。
【担当製品】
・AIピッキングカート(計量器を内蔵し、ピッキングと同時に重量検品を行います。作業精度や効率化に繋がる機能を多数搭載し、人手不足を解決します。)
・SMART QBING(貨物や荷物のサイズ、重さを全自動で計測する物流センター向けシステムです。梱包荷姿のサイズをスピーディーに正確に計測することで、再配達で多忙を極める物流現場の効率化します。)
■キャリアプラン:
・基本的に、1つの営業所で長くキャリアを築いていただきます。
・早い方では20代で主任になり、30代で課長になる方もいます。成果や組織貢献等の観点で優秀な方を評価する体制です。
■当社の魅力:
【★世の中に新しい常識を創る/売上高2,000億円を目指す/従業員3000名を超える優良メーカー】
当社は創業80年超の老舗メーカーです。創業より常に新しいものの開発に従事しており、今では当たり前になった「セルフレジ」を日本で初めて発明したのも当社です。その革新性と高い技術力が評価され、世界150カ国以上に当社製品が展開されています。堅調に売上が伸びており、中・長期的な目標として2034年度の「連結売上2,000億円達成」を掲げています。
【★働きやすく社員が定着する会社へ】
当社の牽引する業界は成長マーケットであり、ありがたいことに多忙な時期でもあります。だからこそ社員が長く働ける仕組みを積極的に取り入れています。フレックス制を導入・活用しており、また残業過多にならないように残業が多い方には上司にアラートを送り、社員に負荷がかかり過ぎないようにしています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・普通運転免許
・法人営業経験
■歓迎条件:
・物流関連企業・システム関連での経験
勤務地
大阪営業所
住所:大阪府吹田市垂水町3-20-8
勤務地最寄駅:Osaka Metro線/江坂駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
※マイカー通勤可能です。【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
エリアを跨ぐ大きな転勤はなく、発生したとしても近隣のエリア内の地域のみが対象です。別途、本人の希望があれば職種/エリアを越えての挑戦も可能です。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:50
<その他就業時間補足>
フレックス制度のため出退勤時刻の自由度は高く、自身でスケジュールできる働きやすい環境です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
420万円~660万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円~220,000円
固定残業手当/月:70,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
240,000円~310,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は、職責に応じた給与制度によります。
チャレンジャー級:420万円~660万円 (2022年度実績値)
■上記年収:基本給+固定賞与(夏/冬の計4ヶヶ分)+業績連動型賞与
※業績連動型賞与は、配属部門・会社業績により変動
※直近10年以上毎年支給実
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度/嘱託再雇用:~65歳
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修 ■各種研修(入社ガイダンス、ミッドキャリア研修、中堅社員向けリーダーシップ研修、職種別研修 等)
■社内教育プログラム:MBAビジネス基礎講座、外国語会話修得得援プログラム制度
<その他補足>
【手当】営業手当、役職手当、食事手当(月1万2千円※営業所のみ)、テレワーク手当(1日500円※本社のみ)、資格手当 等
【制度】持株制度、代休制度、育児休業(実績あり)、時短勤務制度(実績あり)、社内公募制度(年に1回キャリアチェンジの意思表示が可能)、在宅・フレックス制度、生活習慣病診断などの健康管理 等
【その他】社員食堂(本社/360円~)、屋外多目的コート(本社)、企業内保育所(本社)、カフェテリア(本社)、タブレットPC・スマートフォン・社用車貸与、優遇保養所全国50か所 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
・GW、夏季休暇、年末年始
・イクメン休暇、ドナー休暇、失効有給休暇、結婚・忌引休暇、産前産後・育児・介護休業、その他特別休暇 等
※(土)に交代で自宅待機あり(振替休日取得)
会社概要
- 事業概要
■概要:
世界初、業界初の製品を数多く世に送り出しながら、新しい常識を創造してきたTERAOKA。
1928年にリリースした「寺岡式敏感自動はかり」以来、はかりの機能を情報機器にまで高めて今に至りますが、はかり以外の製品やシステム、ネットワ-ク・ソリューションでも様々な分野で支持を得ています。その背景にあるのはビジネスフィールドの拡がり。当初は流通小売(リテール)分野に特化して、最新技術を駆使したソリューションを提供していたTERAOKAですが、そこで培ったテクノロジーを活かして食品製造・加工(フードインダストリー)分野や製造・物流(ロジスティックス)分野に進出。- 所在地
〒146-0085
東京都大田区久が原5-13-12- 設立
- 1947年7月
- 従業員数
- 3,835名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
135,400百万円
- 平均年齢
- 44.2歳
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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