株式会社ブレインパッド

【東京】営業企画◆データ活用のリーディング企業◆19期連続増収・東証プライム上場◆フレックス

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◎創業以来19期連続増収／エンタープライズ企業を中心に1400社以上のデータ活用実績
◎経営層との関わり多く、事業運営全体にも関与する機会あり
◎年休127日・土日祝休み・フレックス

■業務内容：
セールス＆マーケティングユニットのセールスチームは、取引先毎に案件を創出するアカウント営業、マーケティング系プロダクトのソリューション営業で構成されています。当ポジションのミッションは、当社のセールスチームの計画策定から施策の立案・推進を行っていただきます。グループリーダーからの指示のもと、以下のような業務を実行頂きます。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・年度売上計画の立案・集計
・営業の業務プロセスの把握とKPI定義・モニタリング
・営業活動の定量／定性分析
・上記の分析から特定した課題に対する施策の企画・立案
・施策の実行推進
・営業向け各種勉強会
・トレーニングの企画・実施
・営業資料の標準化ととりまとめ
・部門を横断する各種会議体の準備・サポート

■働く魅力：
・組織課題の把握から、企画立案、推進まで一貫して関わることができます。
・マーケット分析・企画立案・実行・モニタリングのサイクル全てを経験できます。
・経営層との仕事が多く、事業運営全体に携わる機会を得られます。

■配属組織：
S&Mプランニングは、アドミニストレーション、企画、インサイドセールス、オペレーションの4つのグループからなる組織となっております。

■募集背景：
現在、毎年約20％売上成長を目指し、組織規模の拡大を図っております。市場からの期待も高く、DX／データ活用／AIといったテーマで多くのお客様からお引き合いをいただいている状態のため、それに応えるべく積極的に人材を募集しています。

■事業内容：
当社は『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、1,400社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。 以下の2つの事業を展開しています。
・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業
・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
営業もしくは事業における企画立案・推進のご経験

■歓迎条件：
・法人営業等の経験
・Web業界・SaaSビジネスでのデータ分析の実務経験
・コンサルティング会社でCRM領域での施策立案・実行支援の経験
・チームでのマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木三丁目１番 1 号 六本木ティーキューブ
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準的な勤務例

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数分の往復運賃を50,000円／月まで支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■SKILL-UP-AID：年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用できる制度
■BOOK-AID：業務に必要な書籍を全額会社が購入支援
■メンター／1on1／各種オリエンテーション

＜その他補足＞
■社員持株会制度
■確定拠出年金
■インフルエンザ予防接種無料
■関東ITソフトウェア健康保険組合：保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用可
■肉会：社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助
■CLUB-AID：クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助
■在宅勤務手当：毎月5000円
■サバティカル休暇制度：勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日、年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇制度、育児休業制度