株式会社 エーピーコミュニケーションズ
【フルリモート可】サーバエンジニア(AWS環境の構築~運用)/AWS認定パートナー/地方在住者歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【フルリモート可/地方在住者歓迎/AWS認定パートナー/クラウド未経験歓迎/年4回査定/研修制度充実/文系歓迎】
■業務内容
・入社時に1ヶ月程度のオリエンテーションにて部門責任者との面談や新入社員向け研修を受けていただきます。
・案件アサイン後、まずはAWS上で稼働するサーバの監視運用、障害対応から入っていただきます。
・慣れてきた後は、ご経験を積みながらSI業務や運用業務の上位レイヤにチャレンジいただけます。
・実務経験が浅い方でもご支援をしながら業務に慣れていただきます。
・基本的にはチームでのアサインとなりますので、お一人のみでの案件アサインになることはございません。
・案件アサインの際には、ご希望やキャリア像を伺いながら上長と相談をし、アサインをいたします。
※変更の範囲:会社の定める業務
■案件について:
<配属案件例(1)>
概要:大手携帯キャリアのAWS環境・プライベートクラウド環境の運用構築案件
メンバー数:7名
使用技術の例: AWS、OpenStack、Ansible等
<配属案件例(2)>
概要:大手金融企業のクラウド基盤(AWS)に関する環境構築や自動化対応案件
メンバー数:3名
使用技術の例:AWS、Terraform、Git、Kubernetes等
<配属案件例(3)>
概要:建設業のお客様向けのクラウド基盤開発/構築/運用支援
メンバー数:2名
使用技術の例:AWSの主要サービス(EC2、S3、Lambda、RDS)、Python等
■業務の魅力:
・AWSの知見をもったメンバーとチームで進めるため、知識経験が少ない方でもAWSエンジニアとして成長していくことが出来ます。
・AWSの主要サービスだけでなく、プライベートクラウド/コンテナサービス/サーバレス等の新しい技術に触れることができます。
・保守運用、設計、構築、新規開発など対応する業務が全工程にわたるため、新しい経験を積むことが出来、チャレンジの機会も多くあります。
・特に運用の自動化に取り組んでいるプロジェクトではコーディングの経験を積むこともでき、市場に求められるスキルを身に付けることが出来ます。
・残業は約20時間かつ基本リモートワークのためワークライフバランスが整えやすい現場です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須スキル
インフラサーバエンジニアとして運用以上のご経験
■歓迎スキル
・AWS認定資格を保有されている方
・AWS CloudFormation、AWS CDKなどのIaCツールの利用経験がある方
・プログラム開発経験またはスクリプト等でのツール開発経験がある方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F
勤務地最寄駅:JR/東京メトロ銀座線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ご自宅(47都道府県)
住所:ご自宅での勤務となります。
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※変更の範囲:会社の定める事業所
首都圏を除く地方在住の方についてはフルリモート勤務が可能です
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間を軽減する取り組みを全社的に実施しています※残業時間は月20時間程度となります
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):425,850円~580,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
425,850円~580,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※査定機会:年4回(査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。年4回必ず査定をする制度ではありません)
※残業手当は1分単位で支給
※管理職、同等レベルの等級以上はみなし40H/月となります
※固定残業金額は等級・役職によって異なります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000/月
家族手当:※福利厚生欄参照
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■社内大学制度「APアカデミー」は74講座に渡る実践的な研修体制で全社員が受講可能です。ITスキルにとどまらず、マネジメントやリーダー、コミュニケーション力アップ等幅広い分野の講座が開講しています。
<その他補足>
■企業型確定拠出年金制度、契約保養施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、入社サポート休暇制度
■部活動支援制度(2020年時点では14の部活・同好会が活動をしています)
■手当 社内規定に基づき支給
家族手当(配偶者:月額1万5千円、子供1人につき月額5千円 ※3人目以降については1人につき月額1万円)
夜勤手当:4,500円/回(月6~7回程度)
調整手当 ※一部の方が対象
在宅勤務手当:1日4時間以上のテレワークで1日200円支給
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季5日、年末年始6日、有給休暇(入社半年経過後10日~最高40日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、特別休暇等
会社概要
- 事業概要
■事業内容■
ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、お客様の課題解決のためにAzure Kubernetes ServiceやAnsibleなどを用いたクラウドネイティブ環境の内製化・自動化支援や、システムインテグレーションを行うと共に、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ためのプロダクト・サービスを提供しています。- 所在地
〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F- 設立
- 1995年11月
- 従業員数
- 468名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 92百万円
- 売上高
3,863百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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