一般社団法人日本能率協会
【東京】情報システム担当※社内SE◆システム管理などの上流工程
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【時差出勤あり／システム管理など上流工程に携われる】
■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
同社の情報システム担当として、システムの選定や導入、ネットワーク関連の管理/運用をお任せします(開発・構築は協力会社が行います。)。業務は一貫してお任せするため、裁量をもって対応頂ける環境です。
【具体的な業務内容】
・ネットワーク・AWSサーバーの管理/運用
・Webサイト管理/運用
・各種システムの管理/運用/選定/導入
・デバイス端末の管理/リプレースマネジメント
・全職員のアカウント管理
・セキュリティ対応（個人情報保護法に則った各種対応含む）
・法務的対応（契約書の確認等）
・アプリ/マクロ等の開発
・ヘルプデスクの管理/運用
・協力会社との折衝
※入社後まずはネットワーク、サーバーといったインフラまわりの管理と、協力会社との折衝からお任せします。1年程度かけ、次長から業務を引き継ぎ、キャッチアップ頂きます。
※年数回メンテナンスやバージョンアップの立ち合いのため、休日出勤頂く可能性があります。
■組織体制：
配属予定の経営企画センターの情報システムグループは、次長(40代)と作業を主に担当するパート(50代)の2名で構成されています。社内の風土としては「一人ひとりの専門性を尊重する」という考えが創立当初から根付いており、風通しのよい環境です。
■就業環境：
繁閑はありますが月平均残業は10時間ほど、また有給の消化率も高く、平均の消化日数は16日です。1日単位での時差出勤制度（8時～/8時半～/9時半～/10時～）を利用するなどメリハリをつけた働き方も可能です。
■日本能率協会について：
日本能率協会は、人材育成、産業と技術の振興、審査登録検証、経営ソリューションの活動を通して、日本産業界とあらゆる組織体を支援しています。顧客としては、鉄鋼、自動車、電機等、製造業を中心とした一部上場企業から、金融、サービス業、自治体、学校法人等まで、幅広い企業・組織体をカバーしています。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※インフラ・アプリなど、経験領域は問いませんが、以下すべてを満たす方。
・基本設計以上の上流工程のご経験
・社内外の関係者と円滑にやり取り出来るコミュニケーション能力
＜語学補足＞
不問
勤務地
本社
住所：東京都港区芝公園3-1-22
勤務地最寄駅：東京メトロ線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
都営三田線 御成門駅 A1出口より徒歩5分
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※1日単位での時差出勤制度（8時～/8時半～/9時半～/10時～）あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
給与
700万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～514,000円
＜月給＞
360,000円～514,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年後の再雇用制度があります。
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
・育児・介護支援制度
・短時間勤務制度
・慶弔見舞金
・健康保険組合保養施設（国内・国外）
・リフレッシュ休暇お祝い金
・財形貯蓄制度
・職員親睦会
・定期健康診断／人間ドック（４０歳以上） 他
休日・休暇
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
産前産後休暇／育児休業・介護休業／年末年始(12月29日～1月4日）／創立記念日／特別休暇(慶弔他)／リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
1942年に日本の生産能率を上げるために組織化された団体です。戦後、その想いは、「ひとづくり」「ものづくり」「ISO審査登録事業」に拡大してきました。
裁量権が大きく、熱意と想いがあれば、自身のやりたいことが実現できる職場環境です。
「失敗は成功のもと」といったチャレンジを推奨する組織風土で、自律性が求められますが、成長のスピードも加速します。- 所在地
〒105-8522
東京都港区芝公園3-1-22- 設立
- 1942年3月
- 従業員数
- 145名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 48歳
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
