掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/25(月)

株式会社日本カストディ銀行

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社内SE(アプリ/PM)※在宅勤務可/国内最大級の資産管理銀行/安定性◎/ワークライフバランス◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

社内SE(アプリ/PM)※在宅勤務可/国内最大級の資産管理銀行/安定性◎/ワークライフバランス◎

■業務概要:
プロジェクトリーダー候補として、多様な開発案件の上流工程とプロジェクトマネジメント業務に関わっていただきます。
・システム企画・要件定義・システムテストやレビュー
・ユーザー部門や他システム部門との折衝・調整、ベンダー統括など
※基本設計~結合テストは協力会社に外注しているため、担当工程はの上流工程が中心です。【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社後お任せする業務:
まずは先輩社員と一緒にプロジェクトに参画いただき、業務知識などを身につけていただきます。
<プロジェクト例>
・外国系資産管理システムの再構築
・国内証券決済系システムの再構築
・デリバティブシステムの再構築
・新規顧客の受任に伴うシステム構築
・その他、法改正に伴うシステム対応、業務効率化案件、等
徐々に1人立ちしていただき、中~大規模プロジェクトもお任せしていく予定です。
■システム環境:開発言語(COBOL,C,JAVA,VB等)、ホストシステム(z/OS)、オープンシステム(UNIX(AIX), Windows, Linux、VMWare等)、クラウド(Azure, AWS等)
■配属組織:
開発部ではホスト系や分散系(オープン系)システム等の重要な開発プロジェクトを進めています。
金融業の根幹に携わる組織で、社内のユーザー部門やインフラ部隊、協力会社等を巻き込みながらプロジェクトに携わっていただきます。
システム開発を通じた資産管理業務への貢献や、大規模システムに携わるやりがいを実感できます。
■働き方:
残業時間は月平均20~30時間で、40時間を超えるとアラートが上がる仕組みです。
時差出勤、週2回前後の在宅勤務も相談可能で、ワークライフバランスも重視できます。
■採用背景:
当社は、700兆円の金融資産をお預かりし、保管・決済を担う「資産管理専門銀行」です。2020年7月に前身となる3社の合併により誕生しました。
サービス向上や業務効率化などに向け、積極的なIT投資に伴う複数プロジェクトが企画されています。
当社事業の根幹をささえるシステム部門では、今後のプロジェクト需要も見据えて複数名のIT人材を募集しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・金融系システムの開発・導入プロジェクトへの参画経験
・ベンダーコントロールや要件定義など上流工程のご経験

■歓迎条件:
・マネジメント経験(リーダー以上)

勤務地

<勤務地詳細1>
武蔵小杉事業所
住所:神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403 武蔵小杉タワープレイス
勤務地最寄駅:JR横須賀線、東急電鉄東急東横線/武蔵小杉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ
勤務地最寄駅:都営 大江戸線/勝どき駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
晴海分室
住所:東京都中央区晴海3丁目12-1KDX晴海ビル
勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:20 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間月平均20~30時間※時差出勤、週2回前後の在宅勤務も相談可能

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):430,000円~750,000円

<月給>
430,000円~750,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職考慮の上、社内規定により決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:家賃補給金(条件有)
社会保険:特記事項なし
退職金制度:65歳までの雇用延長制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、3年目研修、階層別研修、マネジメント研修、ITスキル研修、海外派遣実習ほか

<その他補足>
家賃補給金(支給対象条件有)、退職慰労金制度、カフェテリアプラン、社員食堂等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・年間有給休暇:年間21日、但し初年度は採用月による
・連続休暇(5営業日連続)、ミニ休暇(年2回・2営業日連続)等

会社概要

事業概要

当社では、委託者(保険、投資信託、年金基金などの機関投資家)から資産を預かり、様々な資産運用に関わるバックオフィス業務と、同時に高付加価値の資産管理サービスも提供しています。国内証券管理業務、外国証券管理業務、ファンド管理業務、システム開発業務、決済管理業務、投資信託管理業務などが主要業務となります。
また、社会的公器としての務めを果たすことをCSR(企業の社会的責任)とし、「お客様満足度(CS)向上」「従業員満足度(ES)向上」「環境保全・社会貢献活動」の三つの視点から様々な取り組みを行っており、社会貢献活動への取り組みを積極的に実施致しております。

所在地

〒104-6228
東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ

設立
2000年6月
従業員数
1,998名
上場市場名
非上場
資本金
51,000百万円
売上高

58,335百万円

経常利益
2,460百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011581111

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