株式会社シフラ

生鮮食品の商品企画・提案 ◇日本の農と食を守る／「顔が見える食品。」のブランドコンサルティング

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～農業・食に興味のある方／「顔が見える食品。」のブランディングを通じたクライアント支援／商品企画の上流から店頭販促の下流まで、幅広い食品マーケティング業務をお任せ～

■業務概要：
同社は食・農のブランディング支援を手掛けるベンチャー企業であり、大手小売流通企業（イトーヨーカ堂様）の「顔が見える食品。」をプロデュースしています。今回「野菜・果物」の分野にて、ブランディングを通じたクライアント支援をお任せします。【変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります】

■業務詳細：
・クライアント対応：
イトーヨーカ堂等の商品開発部門MDに対して、企画提案を行います。
(例)市場リサーチの結果に基づく新商品企画・ブランド企画支援、パッケージデザイン企画、販促支援、発売までの工程管理
・契約農家、メーカー対応：
生産者及びメーカー折衝、新規商品の開発～出荷までの工程管理(生産計画の確認、工場視察など)
変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

■やりがい：
・国内最大級の総合大手スーパーが取り扱うブランドの企画支援業務に携わることができます。品質にこだわりを持った農家を発掘したり、新商品のコンセプトを企画したり、最適な販売戦略を考えたり、幅広い業務に携われます。ご自身がプロデュースした商品がお客様に手に取ってもらえるやりがいもあります。
・高収益な既存事業を基盤に、新しい時代や事業拡大に向けたタスクフォースも立ち上げています。経験、能力に応じて参画いただくチャンスがあります。


■「顔が見える食品。」について　
・食の安全が守られ消費者に安心を伝えていくことをブランドの価値としています。約20年前に農産物における残留農薬の問題が日本全体を騒がし、食に対する不安や危機が叫ばれました。
・「顔が見える食品。」はそんな社会課題を解決し、安全な食べ物として安心感を持って食べて欲しい、そんな想いで世に送り出されました。
安心感を持って食べてもらうために安全基準を策定するだけでなく、生産～流通まで基準に基づいた運用がされているかどうか確認し、その結果をシステムで集約管理、ウェブで情報公開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
下記いずれかの経験をお持ちの方
・数値目標を追ってきたご経験（営業や店舗での店長経験など）
・企画など社内メンバーを動かしてきたご経験

■歓迎条件：
・食、農業に対する関心・興味をお持ちの方
・業務オペレーション設計や業務プロセス構築・改善などのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区富岡1-12-8 アサヒビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：本社または関連会社】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円
家族手当：配偶者月3,000円、子供1人あたり月5,000円
住宅手当：その他補足事項の欄を参照
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後導入研修（約５日）・外部教育機関の講習を受け放題・中国（四川省成都）視察研修／米国（NY）視察研修
■入社後OJTとして、同ポジションで働いているメンバーと業務を進めていきます。


＜その他補足＞
・住居手当：通勤交通費が月額15,000円未満の場合に、「15,000－通勤費」の額を支給
・保養施設：沖縄リゾートホテル「ホテルムーンビーチ」および東急ハーヴェストクラブの全国施設を利用可
・福利厚生サービス：リロクラブ加入（各種優待割引利用可）
・スポーツクラブ会費、インフルエンザ予防接種、人間ドック受診への補助金あり
・受動喫煙対策補足：オフィスフロア内は禁煙。オフィスフロア外の非常階段に喫煙スペース有。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季、年末年始、慶弔休暇等