株式会社ベネッセスタイルケア

【首都圏】医療機関営業◇各種サービスより最適な提案営業が可能／医療の知見を活かす／営業未経験者活躍中

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【※現場職から営業職への転身可能※ベネッセGの安定基盤で長期就業／幅広い選択肢から、お客様の為の最適な提案が可能／残業月10～20時間以内で残業少なめ】

■業務概要：
地域の医療機関向けに、ベネッセグループ各社の様々な商品・サービスをご案内し、地域の高齢者のお困りごとや問題解決のための提案をする営業職です。
【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】
（1）営業活動（担当エリアの医療機関・福祉機関へ訪問／電話／資料送付）
（2）介護に関するセミナー等の実施
　※担当地域の機関からのご要望により、地域の介護セミナー等を実施
（3）担当エリアの市場調査、マーケット分析、提案資料や資材作成
・主な営業先：福祉機関のケアマネジャー、医療機関の医療ソーシャルワーカーなど
・提案サービス：紹介センター『ベネッセの介護相談室』／『高齢者向け配食サービス』／当社が運営する有料老人ホーム…等

■業務補足：
アプローチ先…主な顧客は「医療機関の医療ソーシャルワーカーなどの専門職の方」になります。
担当エリア…東京・千葉の強化を予定しています。市区町村毎にエリアが割り振られ、担当エリア内で営業活動を行って頂きます。
営業手法…外出（訪問）が多いお仕事です。公共交通機関を利用することももちろんありますが、効率的に業務を推進頂くために【自転車】で近隣の事業所をまとめて訪問することも多いです。
営業比率…新規営業7～8割／既存営業2～3割を想定しています。商材の社会貢献性が高く、ベネッセグループという安心もあるため比較的営業はしやすい環境です。

■1日の業務の流れ（例）
≫メールチェック、資料準備　≫担当エリア内の福祉機関を訪問（エリアにより自転車、自動車、公共交通機関を活用　≫帰社後、問い合わせ対応、日報等
※エリアごとにチームが分かれており、チームミーティングを実施。振り返りを丁寧に行い、チームで共有しています

■業務の特徴：
・研修に力を入れています。
　入社後は介護福祉や自社サービス、営業についての座学研修を実施。その後は先輩との同行からスタートします。（1カ月程度）
　1カ月の研修後も、手厚いフォロー体制でサポートし、気軽に相談できる環境です！
・残業は月10～20h程度（秋～冬季が繁忙期）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞

■必須要件：
下記いずれかの経験必須
（1）医療・福祉業界での就業経験（ケアマネジャー／MSW／看護師／PT・OT・ST等）
（2）医療機関向けの営業経験
（3）介護業界での営業経験または相談業務経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル
勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のいずれかのホーム
住所：※担当エリア・配属ホームは、居住地、希望を考慮の上決定いたします。
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
入社後の研修時は新宿本社へ出勤。その後、新宿本社、または首都圏の有料老人ホームを拠点とし、基本的には拠点に出勤の上、担当エリアの各機関に訪問。（公共交通機関、エリアによって自動車、自転車を使用）

＜転勤＞
当面なし
転居を伴わないものも含めて、将来的な異動・転勤の可能性はあります。
【就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所】

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
残業月10～20h程度（秋～冬季が繁忙期ですが残業時間が極端に増えることはありません）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定内支給／自宅から2ｋｍ以上の場合のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員対象

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、OJT研修 等


＜その他補足＞
■育児休職期間の延長、介護休職制度、時短勤務制度
■共済制度（結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金等）
■ヘルスケアサポート制度（医療費補助、市販医薬品補助、育児休職期間の延長、介護休職制度等）
■余暇支援制度（契約スポーツ施設・レジャー施設・ホテル、宿泊補助、りんくる賛助金）
■子育てサポート制度（産前産後休暇、育児休職、育児時間短縮勤務制度、保育手当）
■ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会
■ベネッセコーポレーション「進研ゼミ」割引制度
■選択型確定拠出年金制度

月9休制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

月9日休み（2月28日の月は8日休み）※基本的に土日祝日にお休みされております
前期・後期休暇（各3日）、有給休暇（規定に基づき付与）