楽天グループ株式会社

【リモート可】オンボーディング研修マネージャー候補／新卒研修の設計・運用など◆東証プライム上場

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＜70超のサービス、世界約18億のユーザーが利用／独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成／Eコマースのパイオニアとしてグローバルに事業展開＞

楽天グループの人々と社会を“エンパワーメント”するグローバルイノベーションカンパニーとしての成長を支えるため、楽天グループが掲げる楽天主義に基づき、社員がスキルやコンピテンシーを開発できるプラットフォームを提供することが、配属先となる人材開発課のミッションです。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
◎新卒研修（ビジネス総合職）の設計・運用
◎新卒フォローアップ研修、新卒メンター向け研修の設計・運用
◎中途新人研修の設計・運用
◎エグゼクティブクラス向けオンボーディング研修の設計・運用
◎メンター研修の設計・運用
◎メンバーマネジメント

■楽天・事業について：
◎楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。
◎インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

■新卒研修について：
◎楽天は一歩先の未来を見据えて、常に研修制度をアップデートし続けています。ビジネスパーソンとしての素養を高め、一人ひとりの特性や志向に合ったキャリア形成をサポートしています。
◎「ビジネスマナー・スキル」をはじめ、「Data/AI」「Tech - コーディング」「Tech - ハッカソン」などを実施しています。

■楽天のダイバーシティ
◎楽天では多様性こそがイノベーションの原動力であると考え、ダイバーシティ推進を最優先の企業戦略のひとつに据えています。
◎世界100カ国・地域からユニークで多様な文化的背景や価値観を持つ優秀な人材が集まり、世の中をエンパワーするため日々「One Team」となって働いています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・5年以上の人材開発領域での経験
・5～10年程度のマネジメント／リーダーシップ経験

■歓迎条件：
・オンボーディング研修の設計～実施までをリードした経験

＜語学力＞
必要条件：英語上級、日本語上級

＜語学補足＞
【必須】ビジネスレベルの英語、日本語力（TOEIC(R)テスト800点以上、JLPT N1相当）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
※海外を含めた転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業月20～30時間程度※楽天グループ朝会実施日…8：00～16：30（所定労働7時間30分）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円迄支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、制度は充実度を増しています。

＜その他補足＞
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テスト（R）テスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP)
■朝食、昼食、夕食が原則無料で提供されます。和洋中イタリアン様々な料理が用意されております。
■本社オフィスにはスポーツジム、ヘアサロン、ネイルサロン等の福利厚生施設がございいます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業、生理休暇、特別休暇（慶弔・ボランティアなど）