住友金属鉱山株式会社

【東京／地域採用】自社建屋の保全計画立案・管理◇土木・建築に関する知見をお持ちの方へ／第二新卒歓迎!

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～転勤なし／働き方を改善したい方へ／残業月平均20h程度、週休2日制(土日祝)と就業環境◎／夜間対応なし／発注者側で自社建屋の更新の際の業者管理や保全計画の立案などをお任せ／東証プライム上場の安定企業～
■採用背景：今回の募集ポジションの設備技術部は約20名で構成されており、青梅事業所全体の電力管理や設備メンテナンス、工事対応などを担当している部署です。約6万8千平方メートル （建屋面積約4万2千平方メートル）の青梅事業所には10棟以上の建屋がありますが、老朽化が進んできており、今後の補修・解体・建て直し対応のための増員募集となります。
■業務内容：設備技術部工事グループにて、青梅事業所の工事監理業務を担当いただきます。発注者側として、保全計画の立案、外部業者の選定、見積依頼、進捗管理などを行っていただきます。工事対応のため月に数回土日の出勤がありますが、平日に振休取得可能です。(夜間対応はありません)
※地域限定職（基幹職）のため、転勤なく安定して就業いただくことが可能です。
■同社の魅力：
同社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。現在、鹿児島県に保有する「菱刈鉱山」は世界有数の高品位と国内歴史上最大の産金量を誇る金鉱山で、1985年の生産開始以来216.7トン（2015年3月末時点）もの金を産出しており、日本のモノづくりを支えています。「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が同社の圧倒的な強みです。また同社は「事業は人なり」という考え方のもと、社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。また、男女問わず仕事を任せる企業文化があり、性別を問わず活躍できる環境づくりにも取り組んでいる、働き易い環境の企業です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
土木や建築に関する知見をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
青梅事業所
住所：東京都青梅市末広町1-6-1
勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
地域限定職（基幹職）のため転勤はありません。
※総合職転換制度有

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は平均20h程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により、定期券もしくはガソリン代相当額支給
家族手当：扶養家族1名につき5,000円
住宅手当：支給対象の場合19,000円～53,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金および確定給付型年金、確定拠出型年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTプログラム、階層別研修、部門別専門教育、国内海外研修（大学院・官公庁・他企業・研修所）、英会話講座、各種資格取得援助制度、通信教育費用援助制度 他

＜その他補足＞
■企業年金制度（確定給付年金、確定拠出年金）
■持株制度
■財形貯蓄制度
■社員食堂
■体育館、グラウンド等
■無料駐車場
■私服通勤OK

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日

土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、特別休暇 等
※年に数回土曜日・祝日の出勤があります
※雇入時の有休休暇付与日数は入社日等により変動します（３日～１６日）