株式会社RYODEN
【池袋】法人営業/監視カメラ等のカメラシステム/三菱電機Gの技術商社/年休123日/2477
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【三菱電機グループで売上・利益規模トップクラスの商社/有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日あり】
■業務内容:
業務の現場等の確認を行うカメラシステムの法人営業をお任せします。全国の大手製造業に多数の導入実績があります。顧客現場(工場内)にて映像の活用提案を実施、業務効率向上に貢献いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
既存顧客の対応と併せ、各部門の営業、技術メンバー、各パートナーと共に顧客開拓を推進いただきます。最新技術や営業スキルの習得はOJTや各研修会などに参加頂くことで経験を積んでいただき、顧客向け提案書/システム構成/見積もり作成及び現場での検証作業を当社エンジニア、各パートナーと共に実施頂きます。専門資格の取得にもチャレンジできます。
■サービスについて:(FlaRevo)
監視カメラシステムから得られる映像の中にはあらゆる情報が詰め込まれています。FlaRevoはその場所で起きたことを確実に確認できる仕組みです。人の行動、機械の状況、製品の品質に至るまで、業務における様々な情報が含まれる映像が取得できるシステムを展開しています。重な映像情報を、適切な場所とタイミングで閲覧でき、必要な人に共有できる仕組みを提供しています。
■配属先情報:
・FA・施設システム事業本部/FA事業部/ICTシステム部:部長1名、課長1名、メンバー5名
■当社の特徴:
三菱電機グループの中でトップクラスの規模と実力を誇るプライム市場上場のエレクトロニクス専門商社です。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム事業・ICTソリューション事業を主力とし、「モノづくり」の全般を支えています。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとするプライム上場のトップ企業が中心です。社風も自由闊達で、自由な意見交換が可能。1人1人に裁量権が与えられる環境です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験
■歓迎条件:
・製造業向けの法人営業経験
・カメラや映像に関わるサービスの知見
・工場の見える化に関する知見
・メーカー、商社での営業経験
勤務地
本社
住所:東京都豊島区東池袋3-15-15
勤務地最寄駅:JR/丸の内、他各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
給与
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~600,000円
<月給>
250,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を考慮の上、当社規定に従い決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:各個人に応じ支給
住宅手当:地域別住宅手当
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
・在宅勤務(全従業員利用可)
・副業OK(一部従業員利用可)
・時短制度(一部従業員利用可)
・自転車通勤可(一部従業員利用可)
・服装自由(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・継続雇用制度(勤務延長)(全従業員利用可)
・企業年金
・団体生命保険
・社員持株会
休日・休暇
年間有給休暇14日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季3日、年末年始5日、その他(2日)
初年度有給休暇14日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、夏季休暇ほか
会社概要
- 事業概要
~三菱電機グループ最大の東証一部上場・技術商社~
私たちは、三菱電機グループの中で国内最大手のエレクトロニクス専門技術商社です。
三菱電機グループ国内最大の商社ならではのダイナミックなビジネス展開、自由度の高い動きが魅力。
5,000社を超える優良なお客様と強いパートナー企業を有し、創業74年の背景には、「変化の時代」の中でも「お客様満足」を第一に考えた、誠意ある確実な対応力があります。
「事業創出会社」を目標に掲げ、単に仕入れて売るという商社・卸売りの枠を超え、全社員が事業創出人材となれるようビジネスモデルの転換と人材育成を急ピッチで進めています。- 所在地
〒170-8448
東京都豊島区東池袋3-15-15- 設立
- 1947年4月
- 従業員数
- 1,360名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 10,334百万円
- 売上高
260,303百万円
- 経常利益
- 9,380百万円
- 平均年齢
- 43.2歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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