掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/12/5(木)

ZO MOTORS株式会社

【東京】法務担当※次世代自動車認証等◆残業10h・年休120/日本発次世代型エネルギー商用車メーカー

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】法務担当※次世代自動車認証等◆残業10h・年休120/日本発次世代型エネルギー商用車メーカー

日本発の次世代型エネルギーの商用車メーカーである当社にて、法務業務をお任せします。

■業務概要:
・国法規が要求する項目についての明確化と必要対応事項の適法性検証、および開発部門との整合
・法規認証取得に向けた計画立案、試験(官庁/審査機関立会いの公式審査を含む)などの実施
・認可取得に係る法規制定活動への関与
・カーボンニュートラルに適応した新技術への認証試験対応

■具体的な仕事内容:
(1)完成車および関連製品の市場認証および公告申請を担当します。
(2)自動車製品の認証プロセスの管理と技術文書の作成を担当します。
(3)自動車認証リソースを管理し、認証関連の規制情報とポリシーを調査および整理する。
(4)その他の認証関連業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車業界での法務経験
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・商用車業界での職種経験

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都中央区銀座5-12-6 CURA GINZA 9F
勤務地最寄駅:各線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~9,000,000円

<月額>
312,500円~562,500円(16分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
-

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)自働車、電気自動車、燃料電気自動車、水素自動車、プラグインハイブリッド自動車、産業車両など
(2)電気機械器具、計測機器器具、医療機器器具並びにその部品など
(3)ITシステムの構築支援、開発、設計、製造、販売など
(4)国際貿易業務
(5)古物営業法に基づく古物商
(6)インターネットを利用した通信販売業、広告宣伝業および情報提供サービス
(7)貨物自動車運送事業及び貨物利用運送事業
(8)カーシェアリング事業
(9)株式、有価証券、そのほか金融資産に関する投資など
(10)全各号に付帯又は関連する一切の業務
(11)そのほか適法な一切の事業

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座5-12-6 CURAGINZA9F

設立
2023年7月
従業員数
10名
上場市場名
非上場
資本金
4,403百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011581343

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