三ッ輪エンジニアリング株式会社
【釧路】土木建築施工管理 ~残業20時間程度/転勤なし/賞与4か月
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ワークライフバランス◎残業20時間程度/転勤無/土日祝休み】
■業務内容詳細:
・見積、予算の積算。
・材料の発注。
・下請業者との打合せ。
・写真撮影、測量等。
・工事に関する書類の作成。
・現場管理 他。
【変更の範囲:なし】
■組織構成
現在土木建築課は5名で構成されております。
※事前にご連絡をいただければ職場見学も行っております。入社前に働くイメージがつくということで好評です。
■出張について
多くの案件が釧路管内となるため、宿泊を伴う長期出張はほとんどございません。
■受注先について
グループ会社の三ッ輪運輸からの受注が全体の半分を占めており、経営基盤が安定していることが強みです。
その他では、役所工事を請け負うことが多く、釧路空港の改修工事も手掛けました。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
現場管理の経験をお持ちの方
■歓迎条件:
施工管理の有資格者
勤務地
本社
住所:北海道釧路市鳥取南6-2-24
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<転勤>
無
【変更の範囲:なし】
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:39時間40分
対象期間の総所定労働時間:2080時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~300,000円
その他固定手当/月:3,000円~6,000円
<月給>
183,000円~306,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回/計 4.10ヶ月分(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限12,000円)
家族手当:配偶者5千円、子1人目1,200円、子2人目千円
住宅手当:未婚者:3千円/月、既婚者:6千円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
研修はOJTを予定しております。
資格手当有
<その他補足>
■昇給参考:
10月あたり3,000円~10,000円
■寒冷地手当:
未婚者:8万円/年、既婚者:12万円/年
11月・2月(半分ずつ)
■技能手当:
資格・経験により査定
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
第1・3・5土曜日、日曜日、祝日、正月6日程度、お盆4~6日程度、有給休暇(現場の状況を見ながら柔軟に取得可能です。)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・機械プラントの設計、製作、据付、メンテナンス
・鋼構造物、各種製罐関連製品の設計、製作、組立、据付工事及び修理
・土木・建築工事の設計、施工、維持管理
・自動車整備(車検・点検・板金・塗装)
・大型特殊車輌整備(車検・点検・板金・塗装)
・特定自主検査(建設機械・クレーン等)
・自動車用部品、自動車油脂類、タイヤ等の販売
・大型特殊車輌等の販売及び買取
・物置用中古コンテナーの販売及び賃貸
・賃貸駐車場- 所在地
〒084-0905
北海道釧路市鳥取南6-2-24- 設立
- 1963年10月
- 従業員数
- 37名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 98百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.