株式会社レッグス

【業界未経験可】グッズや商品企画の販促提案営業◆有名アニメやエンタメコラボ/・在宅週2・フレックス有

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【東証スタンダード市場上場グループ／JPM POPクリエイティブ・アワード多数受賞／フレックス制度有／週2日リモート可／平均残業月30時間】

有名IP（アニメ･漫画･キャラクター等）やコンテンツ（カフェ企画や映画など）を活用したグッズ企画（キーホルダー、フィギュア、クリアファイル、ぬいぐるみなど）や飲食、食品メーカー様の販促物などのプロモーション提案営業をお任せします。

■業務詳細
版元や大手小売店（コンビニやドラッグストアなど）との企画スケジュール管理、協力会社との調整や商品企画などの他部署メンバー（企画部署・生産管理部署等）と連携頂きプロモーションの一連の提案や進行をお任せします。
※規模感の大きな全国展開のプロモーション等の機会もあります。

■案件事例
https://www.legs.co.jp/service/food-entertainment/
有名IPやアニメとコラボしたカフェ企画や大手コンビニ様などで実施している一番くじなどの景品企画なども実績あります。

■組織について
全体で50名以上の組織となっており中途入社者が約半数で、風通し良く馴染み易い環境です。
大枠飲料、食品メーカー様担当、大手コンビニ様担当、テーマカフェ企画担当で組織は分かれておりいずれかに配属予定です。

■働き方
リモート週週2日、フレックス制度有、平均残業時間30時間程度、育休取得率90％以上

■魅力や強み
直取引をメインに行う当社の営業職として、全国規模で話題になる有名IPなどの販促企画に携わるやりがいがあります。
年間取り組み販促件数4500件以上、年間取引IP保有企業様50社以上など実績も豊富でお客様から信頼頂いております。

■当社について：
1988年に設立、約30年の歴史を持つ独立系セールスプロモーション企業として、プレミアムグッズ・ノベルティ制作から始まり、今では有名アニメ・映画等のエンタメコンテンツを活用した、流通クライアント様や大手メーカー様等のキャンペーンを多く手掛けています。
創業事業のセールスプロモーションといったBtoBビジネスだけでなく、新たにそのノウハウを活用して消費者に直接商品を届けるDtoC/BtoCビジネスを展開することで、30年以上連続黒字を達成し安定した経営を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・法人営業経験（1年以上）

■歓迎条件：
・広告提案やセールスプロモーション業界での営業経験
・コンビニエンスストア向けメーカー／販促（SP）／卸／流通等の業務経験
・コンテンツ・ライセンス取り扱いビジネス経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山2-26-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩1分※雨にも濡れない快適な立地で新しい12階建てのビルの最上階です。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※リモートワーク・フレックス制度は試用期間終了後から利用可能です（試用期間中は9～18時勤務になります）。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者1万5千円、子2万円／月※適応条件有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：入社4年目から適応

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／応相談65～70歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■理念教育
■マネジメント教育
■テクニカル教育
■OJT制度
■外部研修制度
※独自の若手育成プログラム「LEGS　UNIVERSITY」等、人を育てる研修に注力しています。


＜その他補足＞
■ストックオプション
■仕出弁当一部補助
■チームコミュニケーション（懇親会）
■四半期表彰
■忘年会
■キャリア自己申告制度
■ジョブローテーション制度
■社員旅行（年1回）
■ライフイベントサポート制度（出産／育児／介護休暇完備）
■従業員持株会
■財形貯蓄、他
※時短制度（一部従業員利用可）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※会社行事のため、年3回土日出社あり
年末年始休暇（5日）、ウェルカム休暇（入社時4日）
※平均有給取得日数　14.1日
※産休･育休･時短制度も実績あり。育休取得率90％以上