掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社レッグス

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南青山・週2在宅/企画制作ディレクター/既存顧客へキャンペーン・グッズ企画・制作◆東証スタンダード

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

南青山・週2在宅/企画制作ディレクター/既存顧客へキャンペーン・グッズ企画・制作◆東証スタンダード

【東証スタンダード市場上場グループ/JPM POPクリエイティブ・アワード多数受賞/フレックス/週2日リモート可/平均残業月35時間】

既存顧客(大手流通・外食・メーカー・レジャー等)に対しキャンペーン企画運営・VMD・グッズ企画~制作まで幅広く担当いただきます。

■業務詳細
<主な業務>
◎キャンペ-ン企画
◎VMD・グッズ企画~制作
<経験や適性に合わせ担当>
◎版元との交渉
◎デザイン(コンテンツ利用商品やSNS/WEB/店頭ツール等告知物)企画/クッズ制作
◎制作協力会社等社内外管理、調整
【変更の範囲:会社の定める業務】

■当社の魅力
◎30年の実績を誇る独立系セ-ルスプロモ-ションの大手企業。事業多角化や海外展開、M&Aも精力的に推進し、堅実ながらも急成長を遂げています。
◎全国規模でよく見かけるオマケや、メディアでも話題に上るアニメコラボのプロモ-ション・カフェ等を手がけています。

■当社について:
◎1988年に設立、約30年の歴史を持つ独立系セールスプロモーション企業として、プレミアムグッズ・ノベルティ制作から始まり、今では有名アニメ・映画等のエンタメコンテンツを活用した、流通クライアント様や大手メーカー様等のキャンペーンを多く手掛けています。
◎当社の事業ドメインは、セールスプロモーション(SP)や、MD・OEM等を手掛ける【マーケティングソリューションサービス】と、「コンテンツ」「流通」という当社の強みを掛け合わせた、独自の【フードエンターテインメントサービス】の2つに大きく分類されます。
◎創業事業のセールスプロモーションといったBtoBビジネスだけでなく、新たにそのノウハウを活用して消費者に直接商品を届けるDtoC/BtoCビジネスを展開することで、30年以上連続黒字を達成し安定した経営を続けています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<以下いすれかのこ経験>
・広告/販促/コンテンツ・ライセンス/雑貨玩具等業界での就業経験
・事業会社での商品企画・制作(雑貨/玩具/景品等)や、リアル・デジタルいすれかのデザイン経験

■歓迎条件:
・コンテンツ/IP知識をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山2-26-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
■アクセス:東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩1分※雨にも濡れない快適な立地で新しい12階建てのビルの最上階です。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:35時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※リモートワークは試用期間終了後から利用可能です(試用期間中は9~18時勤務になります)。

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):227,645円~366,987円
固定残業手当/月:53,355円~86,013円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
281,000円~453,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※表記の年収、月給はあくまで入社時の目安の金額となります。詳細は前職、経験を考慮の上、当社規程に準じ決定致します。
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者1万5千円、子2万円/月※適応条件有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:入社4年目から適応

<定年>
60歳
再雇用制度あり/応相談65~70歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■理念教育
■マネジメント教育
■テクニカル教育
■OJT制度
■外部研修制度
※独自の若手育成プログラム「LEGS UNIVERSITY」等、人を育てる研修に注力しています。


<その他補足>
■ストックオプション
■仕出弁当一部補助
■チームコミュニケーション(懇親会)
■四半期表彰
■忘年会
■キャリア自己申告制度
■ジョブローテーション制度
■社員旅行(年1回)
■ライフイベントサポート制度(出産/育児/介護休暇完備)
■従業員持株会
■財形貯蓄、他
※時短制度(一部従業員利用可)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※会社行事のため、年3回土日出社あり
年末年始休暇(5日)、ウェルカム休暇(入社時4日)
※平均有給取得日数 14.1日
※産休・育休・時短制度も実績あり。育休取得率90%以上

会社概要

事業概要

■事業内容:販促受託事業、エンターテインメント事業
(1)マーケティングソリューションサービス
(2)フードエンターテインメントサービス
(3)IPコンテンツビジネス開発サービス
(4)生産・品質・購買管理

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山2-26-1

設立
2021年8月
上場市場名
非上場
資本金
350百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011581394

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