システム・エボリューション株式会社

【在宅】開発PMO/プライム案件多数/PL・PMへ挑戦可/平均残業12h/年休日127日/賞与年3回

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【エンジニアの就業改善のために設立された企業／年間休日127日／福利厚生充実／確かな顧客との関係性と営業力でプライム案件多数】

■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・顧客折衝、上流工程（要件定義、設計業務、開発調整、保守運用）
※開発は開発ベンダーが行います。

■プロジェクト事例：
Webシステムの開発やスマートフォンアプリ開発、官公庁向けオープンシステム開発などを行っており、
Webエンジニアとして、要件定義～詳細設計～デバック・評価などをご担当いただきます。

プロジェクトのフェーズ／適性／希望により、上流から下流までさまざまな業務をお任せします。

＜担当するプロジェクト例＞
官公庁向けオープンシステム開発
スマートフォンアプリ開発
メーカー向け生産管理システム開発
動画配信サイトシステム開発
AI関連システム etc..

＜開発環境＞
言語：Java、C#、PHP、JavaScript、Go言語、Python、VB.NET、HTML etc..
データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL etc..
フレームワーク：React、Spring Boot、Rails、Laravel etc..
OS：Linux、Windows etc..
その他：AWS、Azure、Git etc..

■当社の特徴：
＜働きやすい就業環境！＞
テレワークを導入し、社員の9割はリモートワークで働いております。また、残業は前年度月平均12時間ですが、定時上がりも可能です。男性の育休取得実績（2ヶ月）もあり、男女問わず、ライフイベントを経ても活躍し続けられる環境です。

＜キャリアアップが叶います！＞
ユーザー折衝・上流工程・マネジメントをキーワードとして転職活動を実施中の方、ぜひご応募ください。後輩育成やプライム案件のPL/PMへのチャレンジ、折衝事が好きな方にとっても活躍できる環境です。

＜賞与年3回！エンジニアに給与で還元！＞
利益はエンジニアに給与として還元する姿勢を貫いています。教育費も予算を潤沢に取っており、資格取得等もしやすい環境です。資格手当は49種が対象となり、エンジニアにとって知識やスキルを醸成しながら給与を上げられる仕組みが整っています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝／上流工程／プロジェクトの管理などに携わりたい方
・業務／Webアプリケーション開発や組込み開発、インフラなどの業務経験（経験業種は不問）

■歓迎条件：
・リーダーやサブリーダーのご経験のある方
・コミュニケーション能力のある方
・顧客折衝のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本石町4-6-7 日本橋日銀通りビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客常駐先
住所：東京都内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間はプロジェクトにより変更の可能性もあり■残業：前年度月平均11時間（定時退社も可）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【契約の更新：なし】

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3カ月あり（条件の変更はありません）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：世帯主の場合月20,000円
社会保険：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
自社で教育・研修設備を保有しています。様々な研修制度や資格取得制度を設けており、市場価値を高めることが叶います。また同社指定の特定資格を取得すると、毎月資格手当が付与されます。



＜その他補足＞
■家族手当：配偶者：15,000円、第一子以降：5,000円支給
■役職手当
■慶弔見舞金制度
■健康診断
■資格取得バックアップ制度
■資格手当 （対象は49種／1,500円～20,000円）
・プロジェクトマネージャー毎月15,000円＋合格一時金150,000円
・システムアーキテクト　毎月手当10,000円＋合格一時金100,000円
・システム監査技術者　毎月手当20,000円＋合格一時金200,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土・日・祝　※常駐先の規定カレンダーによる
夏季休暇（平日5日間） 、年末年始休暇（5日以上） 、慶弔休暇、 有給休暇（入社3カ月経過後11日付与）