ウェルスナビ株式会社

【クオンツ】国内No.1ロボアドバイザー『WealthNavi』三菱UFJ銀行グループ◆グロース上場

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◆預かり資産1兆3000億円突破／運用者数40万人／”働く世代に豊かさを”実現できる社会を目指す／在宅可／フレックス／残業15H◆

■業務内容：
・お客様目線での新規サービス開発やサービス改善、資産運用アルゴリズムの開発や改善
・お客様の長期的な資産運用・資産形成を成功に導くための情報発信（市場分析や資料作成等も含む）
・新しい金融サービスの立ち上げにあたって金融理論から見た課題整理、調査・分析、モデル開発と実装支援

■期待する役割：
研究開発を担うリサーチ＆クオンツチームの一員として、「WealthNavi」の資産運用サービスおよびその中核となるアルゴリズムの開発・改善や、新規サービスのモデル構築および実装支援などに携わっていただきます。

ウェルスナビの資産運用アルゴリズムは、実際に投資を行うお客様の長期的な資産運用の成功をサポートすることを目指しています。そのためには、専門的な見地から優れたアルゴリズムであると同時に、お客様にとって分かりやすく信頼できるアルゴリズムであることが重要です。資産運用の実務的な制約の中でアルゴリズムをできるだけシンプルに設計し、お客様に分かりやすく説明する役割をウェルスナビのクオンツは担っています。

資産運用アルゴリズムがUI／UXに優れた資産運用サービスの一部となるよう、社内のデザイナー・エンジニアと協働してサービス実装にも携わります。アルゴリズムに責任を持つ立場から、ウェルスナビの資産運用サービスに幅広く関わるのがウェルスナビのクオンツの特色です。
そして、一人ひとりの個人が豊かな生活をおくるために、資産運用だけではなく、保険や年金などの幅広い金融サービスを上手に活用することが重要です。ウェルスナビはサービス領域を資産運用から保険や年金などにも広げることで、個人のお金の悩みを総合的に解決できるアドバイザーへと役割を広げていきたいと考えています。

このようにウェルスナビが自社のサービスを進化させる中で、研究開発を担うクオンツも、個人の金融課題について広く調査・研究を行い、個人が最適な金融サービス利用を提案できるモデル開発を行っていきます。常にお客様の視点にたって、リサーチ＆クオンツの他のメンバーとも協働してチームとして研究・開発を行っていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・現代ポートフォリオ理論について十分な理解があり、現実の制約と目的に沿って金融理論を応用できる
※「現代ポートフォリオ理論」にはアセットアロケーション、マルチアセットを含む
・SQL、Python、Bloomberg（含むAPI）などを柔軟に活用してデータハンドリングと分析を実行できる
・社内外に向けてわかりやすく調査、分析結果を伝え、ドキュメント作成ができる
・ビジネスサイドのメンバーやエンジニアと円滑なコミュニケーションを行い、各種案件で協働できる

＜勤務地詳細＞
本社（2024年10月～）
住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田 JP ビルディング9F
勤務地最寄駅：JR線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業15.3時間（2023年度正社員平均値）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）
■資格取得補助
■外部研修・セミナー参加補助
■資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）

＜その他補足＞
■従業員持株会（5万円／月までの本人拠出に対し20%の奨励金を付与）
■企業型確定拠出年金
■フリードリンク・オフィスグリコ・オフィスコンビニ完備
■インフルエンザ予防接種
■Happyhour（全社イベント・週1）
■All Hands（全社MTG・週1）
■PC自由選択（Mac／Windowsから選択可※配属先により一部例外有）
■ハイブリッド勤務（出社と在宅を併用※配属先により一部例外有）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（入社時より付与／2年目15日、3年目以降は20日）、年末年始休暇、その他会社が定める休暇