株式会社CS-C
プロダクトマネージャー※ビジネスと社会貢献が両立する世界の確立/ローカルビジネスに変革を/東証上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【「働きがいのある会社ランキング」「ベストベンチャー」6年連続受賞/東証グロース市場上場】
私たちは、SaaS型統合マーケティングツール「C-mo」を主力事業として展開しているベンチャー企業です。
「市場規模91兆円」という広大なマーケットであるローカルビジネス(飲食店、美容室、旅館・ホテルなど)に特化したコンサルティング事業を通じて積み上げた膨大なデータベースとコンサルティングノウハウをもとに、新規領域の事業立ち上げを推進するプロダクトマネージャー(PdM)を募集します。
■業務内容:
・プロダクトビジョンや戦略を実現するためのロードマップの策定、企画のブラッシュアップ
・ITプロダクトの市場競合や周辺サービスの調査分析
・顧客が抱える問題の見極めと課題設定
・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め
・他チーム(開発,CS,セールス,マーケ等)と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行
・実行施策の成果を測る指標の策定やリリース後の効果検証・円滑な施策実行のためのステークホルダーコミュニケーション
【変更の範囲:会社の定める業務】
■当社のVISION:
【1】マーケティング、テクノロジー、コンサルティングスキルを武器とし、ローカルビジネスの活性化を通じて、消費者に日々の楽しみを提供し、店舗、街・地域、国が活性化されている状態。
(※ローカルビジネスとは、個人事業主や中小企業を中心とした、地域に根付いた店舗ビジネスの総称。食・美・旅・衣などのジャンルがある。)
【2】公益資本主義の浸透により、ビジネスと社会貢献が両立する世界が確立している状態。
この2つのビジョンを具現化することにより、世界は今よりもっとステキな世界になり、笑顔が増えると信じています。これらはまだ誰もカタチにしたことがないテーマとなりますが、CS-Cはここにチャレンジしています。
■当社のサービス:
【1】SaaS型統合マーケティングツール「C-mo」
ニーズ調査から新規客獲得、固定客化までをワンストップで提供するマーケティングツール。簡単に日々のマーケティング活動の効率化ができます。
【2】社外CMOサービス『C+』
デジタルマーケティングのプラン策定から実際の実行、効果検証までをトータルサポートするサービス
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必要スキル・経験:
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験2年以上、もしくはプロジェクトにおける関係者との折衝や調整の経験
・開発の上流工程(要件定義、基本設計)経験
・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験
■歓迎するスキル・経験:
・WEBアプリーケーション開発経験
・新規事業の立上げ経験
・マーケティング/広告事業の経験
勤務地
本社
住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル 12F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15~18:15
<その他就業時間補足>
■フレックス制度あり■残業は20~30時間程度を想定しております。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、給与等は変更ございません。
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):222,400円~593,100円
固定残業手当/月:77,600円~206,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~800,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
■昇給:原則年1回(10月)
■賞与:原則年1回(10月)
■年収例:
・年収800万円/マネージャー、入社3年目(月給+賞与)
・年収1000万円/マネージャー、入社2年目(月給+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円まで全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■出張手当
■育児支援制度
■研修制度(マーケティング研修、コンサルティング研修 など)
■独立支援制度
■従業員持株会
■社内表彰制度
■社員旅行
■各種イベントあり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)
会社概要
- 事業概要
■事業内容
ローカルビジネスDX事業
・ SaaS型統合マーケティングツール「C-mo」
・ コンサルティング×アウトソーシングサービス「C-mo Pro」- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル 12F- 設立
- 2011年10月
- 従業員数
- 200名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 761百万円
- 売上高
2,428百万円
- 経常利益
- 222百万円
- 企業URL
https://s-cs-c.com/
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.