ＳＢパワー株式会社

【港区】システム開発エンジニア／（アプリ/IoTサービス）ソフトバンクG／売上前年比170％※在宅可

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【ソフトバンクグループのSDGsの取組強化、持続可能な社会実現に貢献／充実の各種休暇制度／フルフレックス導入／在宅勤務可／売上前年比170％・1,300億円超】

【所属部門役割・ミッション】
ソフトバンクが掲げる「カーボンニュートラル2030」の実現に向けて、小売電気事業者である当社ならではの具体的な新サービス企画、および技術開発（一気通貫でのプロダクトサービス開発）を担当する部門です。
国内最大利用数を誇る節電アプリサービス「エコ電気アプリ」をはじめとして、ソフトバンク以外の大手電力会社向けにも、節電や脱炭素ソリューションを外販しています。
毎年、国や認定機関などから、エネルギーテック事業者・サービスとして何らかの表彰いただくという実績を誇る部門であり、ソフトバンクらしいスピード感・短いサイクルで、新サービスを開発、提案し続けています。

【主な業務】
〇節電サービスのプラットフォーム
・当社が提供中のエコ電気アプリにおけるアプリケーションまたはサーバーサイドの設計から実装、及び運用・保守業務
・当社が大手電力事業者に提供中のアプリケーションまたはサーバーサイドの設計から実装及び運用・保守業務
〇IoTサービスのプラットフォーム
・モバイルネットワーク付きガス警報器システムのアプリケーションまたはサーバーサイドの設計から実装及び運用・保守業務
ご経験に合わせ業務をお任せします。

※当部門での取り組み事例　
『エコ電気アプリ』を無償で提供（当該サービスは2021年の省エネ大賞を受賞しています）
https://www.sbpower.co.jp/action/sdgs/demand-response/?lang=ja
節電サービスをCOP28ジャパンパビリオンに出展（海外でも当社の技術が注目されています）
https://www.sbpower.co.jp/news/pdf/20231128_cop_jp.pdf?lang=ja
他の電力小売り事業者向け節電サービスをさらに拡大
https://www.sbpower.co.jp/news/pdf/20221201_01.pdf?lang=ja

■魅力：
◇ソフトバンクグループ内での注目度・期待感も非常に高く、ソフトバンク長期ビジョンの一翼を担います。




変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上のアプリケーションまたはサーバーサイド開発もしくは運用保守経験

■歓迎要件
・1年以上の下記言語を用いた開発経験（Javascript (nodejs) / Python /Typescript/ HTML5 / CSS3）
・PPT/Excelを使用した報告を論理的に作成できること
・図・グラフ作成ができること
・ビジネスコミュニケーションが可能な英語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
テレワーク×出社　双方を活用したベストミックスを推進中です。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修制度：必要に応じて各種研修･勉強会あり、OJT


＜その他補足＞
■評価制度：貢献度評価、コア能力評価
■特別無給休暇：公職休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、マタニティ通院休暇、看護休暇、キッズ休暇、母性保護休暇、公傷病休暇（4日目以降）、介護休暇、ノーマライゼーション休暇、通院・がん治療休暇、予防接種休暇
■確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、GW中1日公休日あり、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、　リフレッシュ休暇、忌引休暇、転勤休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇　召喚休暇、ドナー休暇、公傷病休暇（3日目まで）