株式会社コロナワールド

【愛知県/岐阜県】アミューズメント施設スタッフ◎残業10時間、年1回9連休＆4連休アリ

---

★週休二日制、月9日の休日、年1回の9連休＆4連休アリ・残業月10時間以内・平均有給13日などワークライフバランスはバツグンです★

■採用背景：
愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが、新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。現在は新規出店に向けて書式強化を図っており、今回店長候補の採用を進めております。

■業務概要：
地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、映画館やボーリング場、温泉、ゲームセンターなどの運営をお願いします。「人を笑顔にしたい！」「接客を楽しみたい！」そんな方のご応募を心待ちにしております。
＜具体的な仕事内容＞
売り上げ管理、在庫管理、スタッフ管理、行政書類作成及び届出・企画運営、イベントの企画運営、SNSを使ったPR　など
一般社員が実務を行い、店長として最終チェックを行っていただくようなイメージです。
※変更の範囲：会社の定める業務

■評価制度：
★イベントの企画などにかかわりたい方必見です！★
当社ではイベントの企画などについて、それぞれの店舗が主導権をもっています。例えば、ファミリー向けに「映画館の裏側ツアー」を企画したり、スタッフと協力して作中に登場したアイテムを展示したり店舗独自のイベントを実施しております。このような企画に積極的にかかわることでキャリアアップすることが可能です。

■キャリアパス：
入社１～2年程度を目途に店長としてご活躍頂くことを期待しています。
モデル年収：入社3年　店長職　480万円

★多彩なキャリアを描けます★
当社では年1回、現在の仕事が自分にとって最適なのか将来のキャリアについて希望を提出する機会があります。その機会に適正を見極め、ご希望のキャリアに挑戦していただくことも可能です。
実際に映画館からゲームセンターへ、漫画喫茶から本部事業にキャリアチェンジした方もいらっしゃいます。

■企業概要：
1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。
地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと。社員が笑顔になれる環境を作っています。

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・アミューズメント施設（映画館、ボウリング場　など）での就業経験
■歓迎要件：
・アミューズメント施設でのマネジメント経験

ワークライフバランスを整えて、さらにキャリアアップしていきたい方大歓迎です。

＜勤務地詳細1＞
安城コロナワールド
住所：愛知県安城市
勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄西尾線／南安城駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
中川コロナワールド
住所：愛知県名古屋市中川区
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 東山線／高畑駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
大垣コロナワールド
住所：岐阜県大垣市
勤務地最寄駅：JR東海道本線／大垣駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

---

＜勤務地補足＞
上記のほかに春日井、小牧、半田、豊田、豊川の勤務地をお願いする可能性もあります。
※変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
有
ジョブローテーションに伴い転勤の可能性があります。
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務時間＞
7:00～0:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～16:00
9:00～18:00
15:00～0:00
＜その他就業時間補足＞
※上記シフトは一例となります。※勤務時間は店舗ごとに異なりますが実働8時間のシフト制です。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子ども1人につき1万円／月
住宅手当：自己物件の場合支給
寮社宅：単身社員寮（愛知県小牧市、安城市、名古屋市中川区）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規程に基づき支給

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援

＜その他補足＞
制服貸与
従業員優待制度
リフレッシュ休暇、特別休暇
子女教育手当 会社規程に基づき支給

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

・休日：月9日（2月のみ8日）
・平均有休取得日数：13日
・その他、リフレッシュ休暇(年2回それぞれ9連休・4連休の取得)、特別休暇、慶弔休暇（結婚、弔事、出産）、子の看護休暇