ユテクジャパン株式会社

【栃木／佐野】営業職（溶接・溶射材料や装置）◇専門スキルが身につく研修◎／設備の長寿命化に貢献

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～業種未経験者活躍中／モノづくり現場の「設備機器の長寿命化」を支える技術／1906年創業Castolin Eutecticグループ～

■ミッション：
営業職としてお客様から直接ニーズをお伺いすることで、機械設備を摩耗・損耗から守るための部品の再生補修や耐摩耗施工を行い機械設備の長寿命化をサポートしていただきます。
［変更の範囲］会社の定める業務

■職務詳細：
【取り扱う製品】
溶接・溶射材料や装置、工事の施工

【具体的な営業活動】
◇お客様の工場を訪問し、設備機械の不具合などのご要望をヒアリング：摩耗箇所の材質や使用環境などから摩耗原因を見極めます。
◇溶接、溶射材料や施工技術を用いた解決策のご提案：最適な溶接・溶射材料、耐摩耗製品、機械装置の販売を行います。加えて、設備の延命化をはかるための溶接・溶射工事の提案を行います。（実際の溶接作業や工事作業は工事職が実施）
◇お客様先での溶接機・溶射機のデモンストレーション
※直行直帰可。社用車が1人１台貸与されます。

【入社後の流れ】
先ずはOJTや新人トレーニングに通して、業務に必要なスキルと資格取得（ガス溶接、次にアーク溶接）を目指して頂きます。
1年目は個人目標がなく、先ずはスキルの土台作りを行います。
2年目以降は営業所の営業活動を前進させる存在として、活躍頂く事期待しています。

■教育・育成：
業界未経験者でもスキルが身に着く研修をご用意しております。
前職が結婚式場のサービスマンや、部品メーカー・機械メーカー・消費財代理店営業など様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。
＜主な研修＞
入社直後：配属先でのOJT
入社3ヶ月後：第一回新人トレーニング
入社6ヶ月後：第二回新人トレーニング
入社から1年以内：工場研修
入社から3年以内：3年未満研修

■当社特徴：
ドイツに本社を置くグループの日本法人で、22年実績ではグループ約30社中、売上額と利益額で全グループの10%強を生み出す重要な法人です。日本で営業を始めた1959年以来着実に売上を伸ばしています。
自動車産業、リサイクル産業等全国4300社以上にサービスを提供しており、溶接・溶射材料や装置、および補修の独自技術で生産性の向上や設備機器の長寿命化を支えています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車免許

■歓迎条件：以下いずれかご経験をお持ちの方
・法人営業や顧客折衝経験
・機械/設備のメンテナンスやサービスエンジニアのご経験
・溶接作業経験（ガス溶接、アーク溶接、ろう付けなど）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
関東営業所
住所：栃木県佐野市大橋町3176-5
勤務地最寄駅：両毛線／佐野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
［変更の範囲］会社の定める場所

＜転勤＞
当面なし
本人の希望を尊重。当面は想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
みなし労働制30時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も賃金等条件は同じ。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円　※営業職は営業車を貸与
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度、資格取得支援制度、海外研修　他
■eラーニング（マネジメント、ITリテラシー、語学など全233コースを自由に受講可能）

＜その他補足＞
■営業職は営業車を一人一台貸与。自宅から営業車で通勤。休日も使用可能。
■試用期間終了後（6ヶ月後）、総合福祉団体定期保険への加入資格を付与（保険料は会社負担）。
■専門家サポートダイヤル（健康・育児・介護・メンタルヘルスなど専門家による電話相談を24時間365日いつでも利用可能）
■希望者には産業看護職によるリモート面談を実施。
■宿泊施設（全国のスーパーホテル）が法人会員価格で利用可能。
■結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、病気見舞金、災害見舞金、財形貯蓄制度あり。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日祝休み（6月・12月の第2土曜日は出勤）、夏期休暇（計画年休としてお盆期間に4～5日の有給休暇を充当）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、休日出勤の場合は振休・代休を取得