株式会社ＣＭＣ Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ

【丸の内/Web面接可】SE(官公庁向け)／平均残業14時間程/プライム案件多数

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～東証スタンダード／名証メイン上場企業のグループ会社/プライム案件多数～
■募集背景
現在、デジタル庁の発足から、公共（官公庁）系の統一システム等のオーダーが増えており、グループ商材のRPA提案、定型業務の棚卸なども含め、幅広いお客様のご期待に応えられる体制にすべく、募集を行います。
【変更の範囲：会社の定める職種】

■職務内容
同社東京オフィス/配属先企業様にて、SEを募集します。同社では幅広い業界の案件がありますが、東京では官公庁向けシステムを担当しています。

■東京の案件例：地方自治体向け公共システム、住民基本台帳システム、人事給与システム、財務会計システム、税収関連システム、介護保険システム等

■職務の特徴/魅力
・受託開発のため、単独でなく、4，5名程のチームでプロジェクトを進めます。そのため、自社社員との技術、ノウハウ共有がし易いです。
・業界を転々とせず、官公庁×システム開発という、業界の専門性を高めた一貫した経験が積め、市場価値が高まります。
・公共系システムには行政、法律関係が関わるため、参入障壁が高く、安定しています。

■組織構成
東京オフィスには16名（50代7名、40代1名、30代4名、20代4名）のエンジニアが在籍し、プロジェクトごとに4，5名程のチームで担当をしています。

■同社の魅力
〇盤石な経営体制
親会社のシイエム・シイは上場企業。長年のマニュアル制作で培った、製品知識や表現のナレッジを活かしたサービス提案で、長年多くの優良顧客からの信頼を得ています。
〇エンジニアのスキルを見える化
iCD（iコンピテンシディクショナリ）を導入し、組織においてITを利活用するビジネスに求められる業務と、IT人材の能力やスキルを体系化しております。
同社はiCD活用企業認証制度において、先進的な取り組みを行い、具体的な成果を挙げているとされる「Gold ★★」を取得しており、★★を取得している企業は、全国で10社のみです。
こちらを活用し、年一回の上司との評価面談で、エンジニア自身がスキルを客観視し、キャリア自立しやすい環境を整えています。
〇社風
お客様への訪問予定がない場合は、カジュアルな服装で出社できます。
社員同士の交流も盛んであり、他拠点での会議や議論も活発です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・何かしらの開発経験がある方（言語不問）

■歓迎要件：
下記の方は優遇します
・官公庁向けのシステム開発経験がある方
・クラウド環境での開発経験がある方

＜勤務地詳細1＞
東京オフィス
住所：東京都千代田区丸の内２－５－１ 丸の内２丁目ビル７階 xLINK丸の内
勤務地最寄駅：丸の内駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
東京都内の顧客先
住所：東京都内の顧客先
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所、顧客先】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
年間平均残業時間は１４時間程です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、求人内容との差異はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算　150,000円上限
家族手当：配偶者12,000円／人、子3,000円／人
住宅手当：上限40,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
iCDを新たに導入。各個人のタスク遂行レベルを判定し、強化すべきスキルを計画的に補強していきます。外部研修と実務OJT中心に進めていき、上位者がしっかりサポートをしてくれる体制が整っています。

＜その他補足＞
リゾートホテル法人会員、福利厚生？楽部、退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員持株会、永年勤続表彰制度、資格手当、企業年金、社員持ち株会

■子供手当て詳細
配偶者手当12,000円、子供2人まで各3,000円、学資手当制度あり
■住宅手当詳細
社内規定により支給
■通勤手当詳細
非課税限度額　月150,000円
■関東勤務者のみ
地域手当　月10,000円

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制
※但し、祝日のある週の土曜日出勤一部有り
■有給休暇／慶弔休暇／ＧＷ／年末年始休暇／夏季休暇／産前産後休暇　他