高千穂交易 株式会社
【東京】IT営業※ネットワーク(Cisco等)商材/時間外労働”0″目標取組中/安定性抜群な経営基盤
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆Cisco Mearaki等のネットワーク商材の営業/エンジニア全社員4割を抱える技術商社/高い技術力に裏打ちされたトータルサービスが強み/自己資本比率12期連続70%越えの安定性抜群な経営基盤◇◆
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
海外メーカーや国内仕入れ先、自社エンジニアと連携しながら、ネットワーク商材の提案活動を行って頂きます。今回、業務拡大中につき、自社マネジードサービスを中心に国内大手製造業、通信キャリア、システムインテグレータなどの幅広いお客様へ提案活動を行って頂く営業職を募集致します。お客様のニーズを踏まえて、最適な商品やシステムを提案し、時には新しい商品発掘をしたり、異なるメーカーの製品を組み合わせたりして、技術商社営業ならではのアクションを行います。
■組織構成:
20名程度の組織です。若手からベテランまで活躍しています。
同僚や上司との関係はフラットで、いつでも相談がしやすい雰囲気です。
■同ポジションの魅力
・幅広い商材とニッチな商材の開拓力
顧客の課題やニーズによって提案できる幅が広く、デジタル変革時代に最適なネットワーク・セキュリティソリューションを提案します。また、約4割のエンジニアを自社で抱えているため、コンサルティングから商品のカスタマイズ、アフターフォローまでトータルソリューションを提案できます。
サービスの具体例:Cisco Mearaki
企業向けのクラウドによるネットワーク管理ソリューション
■同社の魅力:
◇キャリアパス◇
その分野で専門性を高めれるスペシャリスト職と部下の育成に携わるマネジメント職への道があります。分かれた後でも、他のポジションで働けないというわけではなく、ご本人の希望と適性によって成長できるキャリア選択の機会があります。
◇残業10時間程度/年休120日/育児休業・復帰率100%◇
会社として「時間外労働”0”目標」に取り組んでおり、在宅勤務時は基本的に残業不可、出社時の残業に関しても上司に申請しないと残業ができない仕組みとなっているため、ワークライフバランスを保つことができます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかの御経験
・IT業界(特にネットワーク関係)の法人営業経験
・システムエンジニアの御経験
■歓迎要件:
・日常会話レベルの英語力
勤務地
本社
住所:東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 7F
勤務地最寄駅:各線/四ツ谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
総合職での採用になりますので将来的に転勤の可能性はあります。 (大阪・名古屋)
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月10h程度※働き方改革の一環として残業ゼロを目標にして生産性向上に取組中
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
3ヶ月間の試用期間あり
給与
400万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):229,000円~453,000円
<月給>
229,000円~453,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル月給:
500万円の場合:基本給279,000+職務手当40,000=月給319,000
750万円の場合:基本給453,000+職務手当0=月給453,000
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:(確定拠出退職金制度含む)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
専門研修(職層別・職種別研修)、ISO研修、海外実務研修制度、自己啓発セミナー(簿記、ビジネス実務法務)、公的資格取得制度、技術講座 他
<その他補足>
退職一時金制度、確定搬出年金制度
職務手当など各種手当
互助会、資格取得等補助金制度、宿泊補助金制度、福利厚生倶楽部等の充実した福利厚生を整えております。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始、リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
1952年の創業以来、企業理念である「創造」の精神の下、欧米をはじめとする世界各国の最先端エレクトロニクス機器を日本に紹介してきた歴史の深い技術商社です。世界の最先端メーカーとの交流を深めるとともに、1962年には業界でいち早く米国駐在事務所を設置するなど、情報網と情報収集のノウハウを培ってきました。その後、新商品や新技術の発掘を行い日本市場に導入、1990年には米国商務省から「通商貢献企業」として認定されています。最近では、香港、上海の現地法人のほか、新たにタイの事業法人を買収しアジアを中心としたグローバルビジネスを本格的に展開しています。- 所在地
〒160-0004
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 7F- 設立
- 1952年3月
- 従業員数
- 243名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,209百万円
- 売上高
23,361百万円
- 経常利益
- 1,588百万円
- 平均年齢
- 41.6歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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