ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【面接1回】郵便関連事業開発リーダー◆郵便・物流事業のDX化／NECグループ（PB42）

---

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅／特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□

■業務内容：
郵便関連事業のおけるアプリケーション開発プロジェクトのリーダー又はサブリーダーとして、要件の検討・調査、PoCからテスト・導入・保守まで一貫して顧客対応およびプロジェクトの推進を行っていただきます。
中長期的には、お客様の郵便・物流業務のプロフェッショナルとして、関連事業の業務課題の解決、さらに全国民向けのユニバーサルサービス維持に向け提案業務をご担当いただくこともございます。

■想定プロジェクト：
基幹業務システム開発や(数億～数十億程度)のお客様に対してサービス提案・導入・構築をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。

■パブリック事業ライン官公文教ソリューション事業部の紹介：
私たち官公文教ソリューション事業部の郵政グループは、その名の通り社会インフラというべき郵便・物流を担う日本郵政・日本郵便様をお客様とお仕事をしています。
郵便・物流の基幹業務で国内24,000局の郵便局や、海外240国・地域との郵便・物流ネットワークを担う業務アプリケーションを担当しています。

■開発環境：
【プロジェクト人数】
30名
【開発環境】
・Linux
・Java
・Oracle
・WebLogic
・Windows
・クラウド(SFDC)
【コード品質のための取り組み】
・テスト自動化
・CI/CD
【開発手法】
・ウォーターフォール
【情報共有のツール】
・Teams
・Zoom
・BOX
・OneNote

■ポジションの魅力：
・日本国民の社会課題である物流クライシスの解決に貢献することができます。
・顧客事業およびNECグループのSI事業を担う機会が得られます。
・郵便・物流事業のプロフェッショナルとして、顧客の業務改革提案のノウハウ、スキル習得ができます。
・大規模システムの開発のリーダーをすることでプロジェクト管理能力の向上の機会が得られます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アプリケーション開発PJでのQCD管理の経験(チーム規模不問)
・システム開発PJにおける、5～10人程度のチームでのサブリーダー経験
※現時点でのリーダー経験者などでも問題ございません。
※今後リーダ―を、さらにはPMの役割を担う活動を目標とされている方を歓迎しております。

■歓迎条件：
・DB資格
・Java資格
・SFDC資格
・PM資格
・アジャイル資格

＜勤務地詳細＞
住友不動産大門ビル
住所：東京都港区芝大門2-9-9 住友不動産大門ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：社宅制度（社内規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用延長制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム（Udemy for Business)

＜その他補足＞
■出産・育児休暇、育児短時間勤務制度（出産後、職場復帰実績あり）
■NEC企業年金制度、NEC健康・福利共済会、NEC持株会
■財形貯蓄、住宅補助、持ち家住宅融資制度
■各種表彰制度
■健康管理センター（医師、看護師常駐）、コミュニティーラウンジ、保養所、その他契約施設あり
■文化体育活動、サークル活動など
■カフェテリアポイント付与
■兼業可（社内規定あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇（半日休暇取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇（年5日）、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など