掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

NECソリューションイノベータ株式会社

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【面接1回】自動車整備向けシステム開発PL◆進捗管理など◆自動車検査制度のDX促進(PB15)

正社員
求人詳細

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仕事内容

【面接1回】自動車整備向けシステム開発PL◆進捗管理など◆自動車検査制度のDX促進(PB15)

●プロジェクトマネジメント業務全般を担う!
●NECグループの働きやすい環境

■業務内容:
開発業務のプロジェクト管理を担当いただきます。
・プロジェクトマネジメント業務全般
└進捗管理
└品質管理
└リスク管理 など
・NECとの各種調整
【変更の範囲:会社の定める業務】

■想定プロジェクト:
全国27万人の自動車整備士が使うシステム開発のプロジェクトマネージャーとして活躍いただくことを想定しています。

■プロジェクト体制:
NEC PM:3名
NEC開発/運用保守:5名
NECソリューションイノベータ運用保守:15名
★NECソリューションイノベータ開発:20名

★部分のプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発業務の管理を推進していただくことを想定しています。現在いるプロジェクトマネージャーから徐々に引継ぎ、1年でリーダーとなって開発業務を率いていただくことを期待しています。

■配属予定部署について:
国土交通省および外郭団体の大規模システムの開発・保守を行っているグループです。人数は50名ほどで主な拠点は東京と九州です。PMの人数は8名です。ぜひ、仲間に加わり事業拡大に貢献いただきたいです。

■開発環境:
【プロジェクト人数】
15名

【技術】
使用言語:Java
使用環境:NEC Cloud IaaS(NECが提供するクラウドサービス環境)
2026年度にAWSへの移行を計画

【コード品質のための取り組み】
静的ソースコードチェックツール(Coverity)
脆弱性診断ツール(AppScan)の活用

【開発手法】
ウォーターフォール

【社内ツール】
Teams
SharePoint

■ポジションの魅力:
・官公庁の大規模開発のプロジェクトマネージャーとして経験を積むことができます。
・顧客や利用者からの利便性向上を継続的に行うため新しい開発手法にも実験的に取り組むことができます。

■キャリアパス:
入社後は育成プログラム受講後、OJTとして現在のプロジェクトマネージャーのもとプロジェクト参画にいただき、当社の管理方法を身につけていただき、1年後に開発業務のプロジェクトマネージャーを目指していただきます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトリーダー経験3年以上(メンバー10名以上)

■歓迎条件:
・PM資格

<必要資格>
歓迎条件:PM資格 (Professional Project Manager)

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル
勤務地最寄駅:各線/新木場駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京都新宿区四谷
住所:東京都新宿区四谷
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※リモートワーク70%、週1回~2回程度30%出社
プロジェクト次第ですが、現状は常駐無しを想定としています。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
847万円~1,069万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):440,000円~590,000円

<月給>
440,000円~590,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験などにより変動がございます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:家賃補助制度(社内規定あり)
寮社宅:借上社宅制度(社内規定あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用延長制度あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム(Udemy for Business)

<その他補足>
■兼業可(社内規定あり)
■カフェテリアポイント付与(社内規定あり)
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■企業年金制度
■持株会各種表彰制度
■研修支援制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇(半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など各種休暇制度あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育(トレーニング)、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP(アプリケーションサービス)
■特徴:
2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

所在地

〒136-8627
東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル

設立
1975年9月
従業員数
12,565名
上場市場名
非上場
資本金
8,668百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011581992

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