ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【面接1回】郵便物流事業向けアプリ開発リーダー◆DX化に貢献◆8割在宅勤務（PB36）

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□■日本の物流を担う郵便物流業界向けのアプリケーション開発/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□

■業務内容：
郵便関連事業のおけるアプリケーション開発プロジェクトのリーダー又はサブリーダーとして、要件の検討・調査からテスト・導入まで一貫して顧客対応およびプロジェクトの管理を行っていただきます。中長期的には、お客様の郵便関連事業の業務課題の解決、さらに全国民向けのユニバーサルサービスの提案活動を行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■想定プロジェクト：
基幹業務システム開発や（数億～数十億程度）のお客様に対してサービス提案・導入・構築をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。

■配属事業部の紹介：
私たち官公文教ソリューション事業部の郵政グループは、その名の通り社会インフラというべき郵便・物流を担う日本郵政・日本郵便様をお客様とお仕事をしています。配属想定先の部門は、総勢21名のメンバがいます。ベテランから若手までが複数のプロジェクトに分かれ、作業に従事しています。

■開発環境：
【プロジェクト人数】
45名
【開発環境】
・Linux
・Java
・Oracle
・WebLogic
・Windows
【コード品質のための取り組み】
・CDI
【開発手法】
・ウォーターフォール
【情報共有のツール】
・Teams
・Zoom

■当ポジションの魅力：
3年後をめどに郵便・物流の事業改革を実現するために大規模な開発を予定しています。
・営業部門のメンバと一緒に提案を担うことでプレゼン能力が向上します。
・大規模システムの開発のリーダーをすることでプロジェクト管理能力が向上します。

■入社後のキャリアパス：
・入社～1年…現在のリーダーをサポートするサブリーダーとしてチームをマネジメントしつつ業務知識を蓄えていただきます。
・1年～3年…1つのシステムのリーダーとしてチームマネジメント、顧客対応を行っていただきます。
・3年以降…営業部門と一体となり提案を行い、事業拡大を行います。複数のシステムのリーダーとしてチームマネジメント、顧客対応を行います。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Javaを用いた開発経験 および PL,PMを目指す意欲
※オンプレミスからクラウドへ技術の幅を広げていきたい方にマッチします。
※現時点でのリーダー実務経験は不問、PLへの挑戦意欲を歓迎します 。

■歓迎条件：
・リーダーとして5～10名程度のメンバを率いて開発を遂行したことがある方
・コミュニケーション力、文章力がある方

＜勤務地詳細＞
住友不動産大門ビル
住所：東京都港区芝大門2-9-9 住友不動産大門ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※リモートワーク状況：現在20%の出社率

＜転勤＞
当面なし
客先常駐：無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：家賃補助制度（社内規定あり）
寮社宅：社宅制度（社内規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用延長制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム（Udemy for Business)

＜その他補足＞
■兼業可（社内規定あり）
■各種休暇制度あり
■カフェテリアポイント付与（社内規定あり）
■リモートワーク可
■時短制度
■服装自由（全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）
■家賃補助制度（社内規定あり）
■退職金制度
■企業年金制度
■持株会各種表彰制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇（半日休暇取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇（年5日）、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など