ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【川崎】運用DX推進◆『Ansible』使用／NECグループ社内向け／リモート可[EP65]

---

NECソリューションイノベータグループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）（社会インフラ事業、ITサービス事業等を行う）へ在籍出向となります。

■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
・Ansibleを活用した自動化の領域における設計、開発、運用
・新しい運用ツールのPoC（Proof of Concept）および導入提案
・展開計画の作成および実行
・インフラ・AP運用の自動化および効率化に関する業務（Playbook作成）

■配属事業部の紹介：
玉川事業場勤務で当グループ自体は20名規模となりますが、運用DX推進におけるプロジェクト規模は50名以上の規模となります。現在は出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワークですが、コミュニケーションツールを活用し、全員が推進リーダとしての意識を持って前向きに業務に取り組んでいます。

■開発環境：
【プロジェクト人数】50名程度
【開発環境】
・OS（Windows、Linux）
・クラウド（Azure、AWS）
・自動化技術（Ansible）
・IT運用における全般的な基礎知識
【開発手法】アジャイル
【情報共有のツール】Zoom、Teams、Outlook、box

■応募者へのメッセージ：
・NEC社内向け運用DX推進を加速させるべく、常に新技術や外部の製品、SaaSに触れることができます。
・多数の有識者とコネクションを持つことが出来、人脈形成とキャリア形成の両面で大きな経験が出来ます。
・ワークライフバランスも重要視していますので、業務においてはリモートワークを最大限活用し、時間の有効活用ができます。

■採用背景：
当グループではNECグループ向けの社内DXのなかでも運用DX推進において積極的に取り組んでおり、自動化技術や新しい運用ツールの導入を進めています。この取り組みにおいて、更なるスピードアップと効率化を図るため、経験豊富なエンジニアの加入を求めています。当グループでは、優れた技術者がチームとして活躍し、ビジネスに貢献できる環境を提供しています。自動化技術や運用ツールの導入に興味があり、成長意欲が高い方からのご応募をお待ちしております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務でクラウドの利用経験があり、サーバの構築や運用した経験や相当の知識とスキルを有すること。
・類似製品を比較したPoC経験があること。
・共通サービスとして製品の導入・展開に対し、展開計画の作成および実行の経験や相当の知識とスキルを有すること。

■歓迎条件：
・AWS資格
・Azure資格
・Ansible Automation資格
・情報処理技術者（基本・応用・システムアーキテクト・情報セキュリティマネジメント・ITサービスマネージャ）

＜必要資格＞
歓迎条件：情報処理技術者、システムアーキテクト、ITサービスマネージャ、情報セキュリティマネジメント試験

＜勤務地詳細＞
NEC玉川事業場
住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
・ハイブリットワーク：リモートワーク80%＋出社20%
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：家賃補助制度（社内規定あり）
寮社宅：社宅制度（社内規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用延長制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム（Udemy for Business)

＜その他補足＞
・兼業可（社内規定あり）
・各種休暇制度あり
・カフェテリアポイント付与（社内規定あり）
・リモートワーク可
・時短制度
・服装自由
・出産・育児支援制度
・企業年金制度
・持株会
・各種表彰制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇（半日休暇取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇（年5日）、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など