ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【リモート可】NECグループ社内共通サービスの開発保守運用（リーダー候補）（EP61）

---

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅／特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□

■業務内容：
NECグループ社内システム向けに提供する各種共通サービス事業における、アプリケーション開発保守導入とその後の運用業務をご担当いただきます。
また対応リーダーとして管理業務を担当頂くこともあります。

※NECソリューションイノベータ　グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ出向となります。

＜配属事業部の紹介＞
出向先部署名：基幹DX開発センター　共通サービス基盤グループ
NEC‐Ｇ社内において、多種多様な業務領域システム向けに共通的なサービス提案・導入・構築を行っているグループです。
メンバーは玉川事業所勤務で、社員30名、協力会社80名程度で、合計110名程度の組織になります。
現在は、出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワークを遂行しており、ZoomやTeamsなどを活用してコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■想定プロジェクト：
業務の主軸は、数百あるNECグループ社内システム向けてに提供する各種共通サービスの開発保守、もしくは運用業務をリーダーとして活躍いただくことを想定しています。

■開発環境：
【プロジェクト人数】20名
【開発環境】
■言語：Java、SQL、Shell等
■環境、利用サービス
Azure,AWS,Windows,Linux,SQLServer,PostgreSQL
Confluent,Mulesoft,Hulft,EDI,ServiceNow,Salesforce,SVF,Domo,Tableau他
【コード品質のための取り組み】CI/CD
【開発手法】ウォーターフォール
【情報共有のツール】Zoom、Teams、ServiceNow

■ポジションの魅力：
・様々なNEC内のサービスやシステムと関わることにより特定領域に特化した業務知識ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することができる
・NECグループのサービス事業を担う機会が得られる
・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができる

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サブリーダー経験（リーダー補佐的な役回り、上の支援しつつ配下のメンバーを管理、マネジメントした経験がある）
・SI開発/運用のQCD管理（チーム規模不問）

■歓迎条件：
・Azure資格
・Java資格
・システムアーキテクト資格
・ITストラテジスト資格
・ITサービスマネージャ資格
・DB関連資格

＜勤務地詳細＞
NEC玉川事業場
住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：社宅制度（社内規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用延長制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム（Udemy for Business)

＜その他補足＞
■出産・育児休暇、育児短時間勤務制度（出産後、職場復帰実績あり）
■NEC企業年金制度、NEC健康・福利共済会、NEC持株会
■財形貯蓄、住宅補助、持ち家住宅融資制度
■各種表彰制度
■健康管理センター（医師、看護師常駐）、コミュニティーラウンジ、保養所、その他契約施設あり
■文化体育活動、サークル活動など
■カフェテリアポイント付与
■兼業可（社内規定あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇（半日休暇取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇（年5日）、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など