NECソリューションイノベータ株式会社
【リモート可】Salesforce活用×顧客の経営課題解決・DX推進◆NECグループ<EP12>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~お客様の経営課題解決/DX化推進をSalesforceで実現し、事業拡大に貢献する活動を行ってみませんか?~
■業務内容:
営業部門と連携し、Salesforceを活用することで顧客DX化推進/経営課題解決に貢献する提案(技術領域)を行う。
特に顧客業務視点からの上流提案領域を担当し、営業との連携で案件を獲得する。
また、案件獲得後はプロジェクトに参画し、上流領域をITコンサルタントとして担当する。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■想定プロジェクト:
顧客の課題解決を行うために、Salesforceにつながる上流提案領域を担当していただきます。
また、案件獲得後はプロジェクトに参画し、要件整理までの上流領域を担当していただきます。
■開発環境:
【社内ツール】
Salesforce、Teams、BOX等
■ポジションの魅力:
・Salesforceの各種サービスにつなげるITコンサルタントとしての経験を積むことが可能です。
・SalesforceのSEからITコンサルタントとしての転換を希望する方にも適職となります。今までのSE業務から、顧客の課題解決に参画するITコンサル/営業支援(技術領域)への転換が可能です。
■キャリアパス:
入社~半年程度は営業推進メンバーと共にITコンサルタントとしての提案を行っていただき、並行して現在の営業推進メンバーの育成も行っていただきます。
営業部門/SE部門との信頼関係を構築していただき、3~5年後にITコンサル部門を立ち上げ、マネジメントも含めての活動を担っていただきます。
■採用背景:
当社ではCOVID-19の影響を発端に加速した企業のDX化に対して、お客様の事業変革を支えるべくクラウドサービスを活用した支援サービスを提供することで、お客様のビジネスパートナーを目指しています。
その中でも顧客軸を中心としたDX化を実現するため、顧客接点業務に強いSalesforceを活用したSI事業を全社で推し進めています。
我々としては新規顧客開拓及び既存顧客への導入領域拡大を進めていますが、Salesforceに関する様々な知見や多種多様な提案経験を持ち込んでいただき、更に多くの顧客への導入を推進できる人材の募集を実施しております。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Salesforceを核にしたITコンサルタント経験
・コミュニケーション能力
■歓迎条件:
・Salesforceの上流提案経験又はSEとしての要件定義フェーズのマネジメント経験
・製造業/金融業におけるITコンサルタント経験
勤務地
本社
住所:東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル
勤務地最寄駅:各線/新木場駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
リモートワークを基本とし、提案状況、部門運営状況から週1回程度の本社ビル出社あり。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
給与
847万円~1,069万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):440,000円~590,000円
<月給>
440,000円~590,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・スキルに応じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:家賃補助制度(社内規定あり)
寮社宅:社宅制度(社内規定あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用延長制度あり
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム(Udemy for Business)
<その他補足>
・兼業可(社内規定あり)
・各種休暇制度あり
・カフェテリアポイント付与(社内規定あり)
・リモートワーク可
・時短制度
・服装自由
・出産・育児支援制度
・企業年金制度
・持株会
・各種表彰制度 等
休日・休暇
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年次有給休暇(半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育(トレーニング)、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP(アプリケーションサービス)
■特徴:
2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。- 所在地
〒136-8627
東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル- 設立
- 1975年9月
- 従業員数
- 12,565名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 8,668百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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