ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【面接1回】神奈川県下の自治体を支えるシステム構築◆リーダー候補（PB56）

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□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/技術を追求できる環境/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□

■業務内容：
自治体向けパッケージシステムや自治体DX案件の導入・保守をお任せします。まずはメンバーとしてシステム導入やデータ移行などの実務を経験し、早い段階でPJを独力で遂行するリーダーの役割をご担当頂く想定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■想定プロジェクト：
まずは現在遂行中の大規模自治体へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、取り扱うパッケージシステムや業務知識を身に付けていただく予定です。
基本的には数チームからなるプロジェクト体制となり、お客様とだけでなくチーム間での折衝・調整が必要となります。

■配属事業部の紹介：
神奈川県下の自治体向けシステムのSIおよび保守業務を行っています。担当自治体は政令市から中核市がメインです。PJ規模は数名～100名くらいまで、時期により異なりますが、開発、SI、保守、新規提案等様々なPJに関わることができます。

■開発環境：
【プロジェクト人数】
100名
【開発環境】
・使用言語：Java、PLSQL
・使用環境：Windows、Oracle
【開発手法】
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
Teams

■当ポジションの魅力：
◇地域密着、地域への貢献度を感じられる業務。
◇「技術職キャリア中心主義」の人事制度。資格取得や技術取得者を評価。入社半年でPLやPMに昇格する例もあり、実力、やる気次第でチャンスを掴める環境。
◇メンバー間の一体感が高く、仲の良さが自慢の部門。当事業部では全国の政令都市を担当しており、全国のメンバー間で共通の話題も多く、担当エリアによらない密なコミュニケーションが取れている。

■キャリアパス：
入社～1年…自治体業務知識とパッケージシステムの知識を身に付けていただきます。
1年～3年…サブリーダーとしてプロジェクト遂行に携わっていただきます。
3年以降…プロジェクト管理業務の遂行や新規案件の獲得のための活動をいただく予定です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・パッケージ導入経験、開発経験をお持ちの方で、PL・PMへのキャリアアップを目指している方

■歓迎条件：
・自治体業務経験、高度情報処理技術者／Java／Oracle／PM資格保有者

＜必要資格＞
歓迎条件：PM資格 (Professional Project Manager)、Java　プログラミング能力認定試験1級、Java　プログラミング能力認定試験2級、Java　プログラミング能力認定試験3級、オラクル認定技術者制度（Oracle Certified Developer）、【OCJ-A】Oracle認定Javaアソシエイツ、【OCJ-P】Oracle認定Javaプログラマ、【OCJ-D】Oracle認定Javaディベロッパ

＜勤務地詳細1＞
神奈川支社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB 13階
勤務地最寄駅：ＪＲ線／桜木町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
芝光和ビル
住所：東京都港区芝1丁目15-11
勤務地最寄駅：浅草線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均月25H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：家賃補助制度（社内規定あり）
寮社宅：社宅制度（社内規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用延長制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム（Udemy for Business)

＜その他補足＞
■兼業可（社内規定あり）
■各種休暇制度あり
■カフェテリアポイント付与（社内規定あり）
■リモートワーク可
■時短制度
■服装自由（全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）
■家賃補助制度（社内規定あり）
■退職金制度
■企業年金制度
■持株会各種表彰制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇（半日休暇取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇（年5日）、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など