掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

NECソリューションイノベータ株式会社

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【面接1回】日本全国の港湾を支えるシステム構築エンジニア<リーダー候補>(PB65)

正社員
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仕事内容

【面接1回】日本全国の港湾を支えるシステム構築エンジニア<リーダー候補>(PB65)

■業務内容:
港湾管理者向けシステム開発および導入プロジェクトのリーダーもしくはサブリーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■想定プロジェクト:
港湾システム導入プロジェクトに参画いただき、港湾業務ノウハウを身に付けていただく予定です。また、全国の港湾において類似のシステムが稼働しており、全国のお客様の運用サポートについても対応して頂く予定です。
<プロジェクト体制>
★プロジェクト管理者
 業務チーム
※全体体制はプロジェクト規模にもよりますが、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、当社内の社員もリーダー/サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。

■配属事業部の紹介:
港湾事業を対応しているチームです。横浜から全国の港をサポートしています。

■プロジェクト人数:
3~10名

■開発環境:
・使用言語:VB、VB.NET、Java
・使用環境:Oralce、WindowsOS、仮想OS、AWS 等

■コード品質のための取り組み:
従来型のレビューに加えてエンジニアリングツールを多数活用

■開発手法:
ウォーターフォール/アジャイル

■情報共有のツール:
Teams、Zoom、メール

■本ポジションの魅力:
・プロジェクト管理者としてのスキルが身に付き、様々なプロジェクトで活躍できるようになります。
・全国各地へ事業展開するグループとなるため様々な場所へ訪問できるようになります。
・港湾業務の知識が取得できます。

■入社後のキャリアパス:
・入社後:育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画
・1年後:既存メンバーの指導の下、システム標準化に向けた要件定義・設計等を担当
・3年後:チームリーダーとして、業務サブチームを統率しプロジェクトタスクを遂行
・5年後:業務リーダーとして、特定業務領域の業務及びシステムスコープの確定、ソリューション提案等を担当

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サブリーダー経験
(リーダー補佐的な役回り、上の支援しつつ配下のメンバーを管理、マネジメントした経験がある)
・アプリケーション開発のQCD管理(チーム規模不問)

■歓迎条件:
・港湾業務経験
・高度情報処理技術者資格
・Java資格
・Oracle資格
・PM資格

勤務地

<勤務地詳細>
横浜センター
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB13階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※リモートワーク/出社比率:プロジェクト、フェーズ次第ですが出社在宅半々程度は可能な想定です。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
642万円~825万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~375,000円
その他固定手当/月:55,000円

<月給>
310,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回 
■賞与:年2回
※給与は経験・スキルに応じて決定します。
1日のみなし労働時間7時間45分で、別途裁量労働手当(55,000円)支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:家賃補助制度(社内規定あり)
寮社宅:借上社宅制度(社内規定あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用延長制度あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム(Udemy for Business)

<その他補足>
■兼業可(社内規定あり)
■カフェテリアポイント付与(社内規定あり)
■服装自由
■出産・育児支援制度
■研修支援制度
■企業年金制度
■持株会各種表彰制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、各種休暇制度あり
休日:年間126日(2024年度)
※内訳:土日祝日および会社が指定した休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育(トレーニング)、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP(アプリケーションサービス)

所在地

〒136-8627
東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル

設立
1975年9月
従業員数
12,565名
上場市場名
非上場
資本金
8,668百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011582076

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