ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【面接1回】消防119の指令システムを構築・開発エンジニア◆社会貢献を実感※勤務地複数（PB96）

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●NECグループの働きやすい環境／福利厚生充実
●新たな消防システムや消防サービスを提案・実装してみませんか？

■業務内容：
日本全国の市町村にある消防本部で運営されているNEC製の消防指令管制システムのSI構築、PKG開発、運用保守、サービス提案業務を行います。NECグループが対応する消防指令プロジェクトにて、要件定義／設計／構築／テスト／運用保守業務の各種リーダー業務を分担して頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■想定プロジェクト：
日本全国の自治体が運営する市町村や広域地域の消防本部で稼働する指令管制システムのSI構築開発業務です。市民が119番の緊急通報を掛けた際に消防局の指令員が操作するコンピュータ端末の実装業務となります。NECは日本全国の政令都市から小さな市町村までをカバーしており、日本の消防システムの多くに携わっています。

■開発環境：
【プロジェクト人数】
1プロジェクトあたり、協力会社含めて5～30名程度

【開発環境】
言語：C／C++、C#、JavaScript
DB：OracleDB、PostgreSQL
OS：RHEL、WindowsServer、Windows

【コード品質のための取り組み】
CI／CD
Coverity

【開発手法】
ウォーターフォール

【情報共有のツール】
Redmine
Teams

■本ポジションの魅力：
NECは日本の消防指令システムのシェアトップクラスベンダーであり、日本全国の県や市町村への社会貢献を果たしています。特に昨今は、自然災害の増加や少子高齢化などによって、より緊急性や重要性が高まっており、命を救う現場に近しいことから、より社会貢献を実感することができます。

■入社後のキャリアパス：
日本全国のプロジェクトに参画し、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの指示の元、システム構築やインフラ基盤構築、導入するNEC製パッケージソフトウェアの設計開発業務を担当して頂きます。経験・スキルに応じて相応する立場へ抜擢することも可能です。将来的には消防業務経験を積んでいただき、消防領域の専門家やマネジメントリーダーとして、お客様業務の提案活動など第一線のお客様対応業務を担当して頂きます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア開発全般（要件定義・開発・試験）の経験

■歓迎条件：
・消防システム業務経験
・C／C++／C#系言語開発経験
・Oracle DB資格

＜必要資格＞
歓迎条件：Oracle CertifiedAssociate,MySQL 5

＜勤務地詳細1＞
NEC玉川事業場
住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東北支社
住所：宮城県仙台市青葉区中央3-5-17（ミレーネT仙台ビル）
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
新潟センター
住所：新潟県新潟市中央区明石1-2-26 NECソリューションイノベータ新潟ビル
勤務地最寄駅：JR越後線／新潟駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
静岡センター・北陸支社・九州支社でも勤務可
リモート：60～80%
※出社はオフィス、要件定義フェーズ等でのお客様先（消防指令センター）
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：家賃補助制度（社内規定あり）
寮社宅：借上社宅制度（社内規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用延長制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム（Udemy for Business)

＜その他補足＞
■兼業可（社内規定あり）
■カフェテリアポイント付与（社内規定あり）
■服装自由
■出産・育児支援制度
■研修支援制度
■企業年金制度
■持株会各種表彰制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、各種休暇制度あり