SBテクノロジー株式会社

【名古屋】アカウント営業（リーダー候補）

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■業務内容：
・愛知、岐阜、静岡、三重を中心とした、新規、既存のエンタープライズ企業のお客様に対し、クラウドを中心とした課題解決ソリューションを提供します。
・基本的には、技術担当とペアを組みソリューション提案の活動を行います。
複合提案の際は、本社の技術者も支援に入り、案件獲得のためにチームで活動することが特徴です。
・当社の持つ、幅広い商材やそれを組合せたソリューション、サービス、機器提案・構築・運用保守を含めた、幅広い総合提案が可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■顧客について：
土地柄、自動車系の製造業のお客様が中心となっていますが、今後は業界問わず、エンタープライズ企業全般をターゲットとした営業活動を行っていく予定です。
※新規案件はメーカーリードの他、ホームページからの問い合わせ、テレコール新規開拓部隊からのリード案件があります。

■主な商材：
・Microsoftクラウドソリューション
・Webシステム開発
・デジタルマーケティング領域の製品、ソリューション　
・セキュリティ/NW/サーバ機器
・クラウドサービスへの各種アドオン開発

■案件規模：
数百万円～5億円程度の幅になりますが、ボリュームゾーンは3,000万円前後です。

■このポジションの魅力:
・東京などの各拠点とはリモート会議環境が整備されており、コミュニケーションもスムーズです。
・ひとりひとりが、「自分たちの力で会社を大きくしよう」という気持ちで仕事に向かっていることが特徴で、モチベーションの高い社員が多いです。
・チームでの営業活動を大切にしており、提案の中身の濃さ、提案力には自信があります。商材について深い知識をつけたあと、OJTで経験を積んでいただきます。これにより経験の浅い社員も自信を持って提案活動をすることができます。
・「個」の成長が支社の成長につながり、それが会社の成長につながるという考え方を大切にしています。

■社風：
年齢を気にせず実績と意欲で責任ある仕事をお任せしています。ベンチャースピリットと公開企業の安定感を併せ持ち、社員にとって働きやすい環境を提供しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下すべてのご経験を有する方
・IT業界での営業経験が1年以上ある方、もしくはSEとして経験が1年以上ある方
・目標数字を持って仕事をしていた経験
・顧客への提案経験

■歓迎条件：
・クラウドの知識・技術経験
・ITやネットワークの豊富な知識

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋22F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄東山線・桜通線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社の各事業所および顧客先】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。※毎週水曜は定時退社デー／プレミアムフライデー制度有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：401Kを採用

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、その他業務に関するセミナー・社外研修など通信教育などの自己啓発支援プログラムを用意しています。

＜その他補足＞
■テレワーク手当（5,000円/月）※ただしテレワーク主体勤務選択者のみ
■資格取得奨励金制度
■Softbank光社員割引制度
■確定拠出型年金制度
■産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度
■ベネフィット・ワン福利厚生システム
■関東ITS健保組合・保養施設
■財形貯蓄制度
■社内クラブ活動支援制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、年次有給休暇14日（日数は入社時期による）、キッズ＆看護午前半日、能力開発（年5日）、慶弔、アニバーサリー、リフレッシュ（勤続5年毎に5日間）、恩人感謝日、PJコンプリート（原則、連続5日）