掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社日水コン

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【大阪】水処理・環境施設の設備設計(機械)◆業界最大手「水環境」コンサルタント/フレックス

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仕事内容

【大阪】水処理・環境施設の設備設計(機械)◆業界最大手「水環境」コンサルタント/フレックス

【水の総合コンサルタントのパイオニア~上下水道施設・河川・環境施設に係る建築施設の機械設備設計・監理/土日祝休/所定労働7H/平均残業20H~30H程度/研修制度・資格支援サポートが充実】

■職務内容:
省エネ・新エネ設備など積極的な導入が進められている水処理施設を中心に、それぞれの特徴に合わせたメーカー設備の導入提案、官公庁や施工者との折衝を通した最適な建築計画作成を主に行っていただきます。

■職務詳細:
機械設備の設計者として、
・長年使った設備の更新や増設についての検討・計画・提案
・設置する機械の機種選定や設備の容量計算
・各メーカーへのヒアリング(設備の特徴など)

■就業環境:
・残業時間:20~30H程度
・完全週休2日制(土日祝日)
・所定労働時間7H
・フレックスタイム制
・標準勤務時間1日7時間
~働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。さらに社員が自由闊達に働けるよう、オフィスのフリーアドレス化を進めています。このように、働きやすい環境づくりに力を入れております。

■豊富な研修制度と資格取得しやすい環境:
日頃から社内外の勉強会を開催しておりますので、知識や技術を習得していただけます。社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、技術説明を受けたり施設見学をしたりと学べる機会が多々あります。

■当社の魅力:
私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・建築設備設計もしくは監理業務経験
・機械設備の設計経験もしくは監理業務経験

■歓迎条件:
・機械設備・電気設備分野の建築設備士又は設備設計一級建築士の資格保有者
※資格未取得者でも意欲があれば応募可

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府吹田市江坂町1-23-101 大同生命江坂ビル
勤務地最寄駅:御堂筋線線/江坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■変更の範囲:会社の定める範囲

<転勤>
当面なし
初任地は本社で勤務いただきますが、総合職のため、将来的に異動や転勤の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
業務の変更の範囲:無期雇用の正社員は会社指示の他部署への異動を含めた業務内容の変更を命じることがある

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は固定残業代の対象外
試用期間は勤続年数に通算する

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~360,000円
固定残業手当/月:34,000円~52,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
264,000円~412,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。
■賞与:年2回(6・12月)※実績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヵ月ごとに全額(ただし1ヵ月5万円以内)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、管理職研修、部門別技術研修 等

<その他補足>
■定期健診
■貸付金制度
■住宅利子補給制度
■財形貯蓄制度
■選択性福利厚生制度
■クラブ活動
■日水コン労働組合加入
■育児休業、介護休業 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇9日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、創立記念日(5月25日)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、他
有給休暇付与日数は入社月による

会社概要

事業概要

■事業内容:
1.国内及び海外における次に掲げる事業の企画、調査、研究、計画、設計、工事監理及び施設の運転、管理、診断、水質検査並びにこれらに係る経済・財務分析、その他のコンサルティング
1)上水道、下水道及び工業用水道
2)治水、利水及び河川、湖沼、沿岸海域に係る環境管理
3)産業廃水、都市廃棄物等の処理
4)建築、都市開発及び地域開発
5)農業開発
2.前号に関する
1)情報処理システムの開発・販売
2)人材派遣
3.前各号に附帯関連する一切の業務

所在地

〒163-1122
東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクウェアタワー22F

設立
1959年5月
従業員数
652名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
100百万円
売上高

20,880百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011582241

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