株式会社平山

【千葉・茨城・栃木】大型設備機器の保全＜未経験歓迎＞◆創業65年超／残業平均月15h

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【成長業界で一生モノのスキルが身につく/1か月以上の研修期間/月給25万円】
少数精鋭で一人一人に寄り添った１か月半の研修。その後、配属先にてフィールドエンジニア（設備保全）業務をお任せ致します。直接雇用実績多数有。勤務地や働き方についても柔軟に希望が通ります。
■業務概要：
多くの超大型設備機器を使ってパーティクルボードを製造しています。主に担当するエリアは後工程の保全業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の指示する業務】
■業務詳細：
平常時は、設備機器の管理・コントロールを行っている集中管理室で監視業務。異常が発生した場合は、都度異常対応。異常の原因はセンサーの位置ずれや部品の位置ずれによることが多くその為、これらの修正作業が多くあります。
※超大型設備を扱うため、安全への意識は非常に高いです。

■入社後の流れ：
１か月～１か月半ほど、東京都の研修センターで集合研修を行います。機械・設備の基本的な知識を身に着けて頂くとともに、その後、配属先にあわせたフォロー研修も行います。最大5名の少人数制なので講師のフォローも厚く安心して研修を受講できます。
※ご経験によっては研修内容を調整致します。
※研修中はマンスリーマンションを会社様負担でご用意いただけます。

■当ポジションのやりがい：
（1）故障の原因を突き止め機械を直す
故障したり調子が悪い機械を調べ、原因を探り当てて直すことから達成感を味わうことができます。配属先の先輩から指導を受け、少しずつ経験を積んでいくことで、早く・正確に故障の原因を突き止められるようになります。また、故障を減らし修理費を下げられればコスト削減にもつながり、会社に貢献ができます。教えられたとおりの作業をこなせるようになったら、次は修理改善策を考案していくことに挑戦もできます！
（2）工場を守る「機械のプロフェッショナル」
どんな工場でも機械が動かなければ仕事になりません。設備保全は、その意味でとても重要な仕事と言えます。特に点検やメンテナンスがしっかりなされていれば、機械の調子が悪くなることもなく、製造作業を支えることができます。大きなトラブルがなく工場の仕事がスムーズに進むのは設備保全エンジニアのお陰なのです！

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼＼未経験・第二新卒大歓迎です／／
■必須要件：
・成長業界で一生モノのスキルを身につけたい方、手に職つけたい方

■歓迎条件
・製造現場でのご経験がある方、機械いじりが得意またはお好きな方大歓迎です！
※あくまで当ポジションはものづくりをするのではなく、メンテナンスや修理のポジションとなります※

＜勤務地詳細1＞
茨城県内の事業所
住所：茨城県内の事業所
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
栃木県内の事業所
住所：栃木県内の事業所
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
千葉県内の常駐先
住所：千葉県内の常駐先
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の指示する場所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:00～15:30 （所定労働時間：7時間30分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～15:30
14:30～23:00
22:45～7:15
＜その他就業時間補足＞
■三交代（実働7時間30分）■残業平均月15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代として支給
寮社宅：借り上げ社宅（全国対応）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社前研修／新入社員教育
■資格取得支援
■階層別教育（ソロフライトプラン、社長塾他）
■エンジニアリングスクール

＜その他補足＞
■EAP従業員支援制度
■社内カウンセリング制度
■各種保護施設利用可能
■オリジナルカタログギフト
■選べるe-GIFT
■永年勤続表彰
■従業員持株会

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※4勤1休
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、看護休暇