株式会社AZism

【東京／未経験歓迎】家系ラーメン店長候補◇正社員でキャリアアップ〇／店長で年収600万以上目指せる

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【未経験でも熱意があれば大歓迎／成長中の企業でキャリアアップが目指せる／店長で年収600万以上目指せる／ワンオペ無し／順調に新店舗展開中！】
横浜家系ラーメン「大和家」の店長候補として、店舗での接客及び調理から店舗の売上管理、マーケティング、アルバイトなどの人材育成をお任せしていきます。OJT研修や店長クラスの勉強会など、社内外含め、ステップアップしていく場をご用意します！

■主な業務内容：
・接客、調理
・売上管理、発注業務
・アルバイトスタッフ管理
・スタッフ採用
・イベント企画
・マーケティング
【変更の範囲：無】

■身につくスキル：
●ラーメン店経営のスキル
・調理技術
・マネジメント
・数値管理（食材仕入れ、経費計算など）
・リーダーシップ
・マーケティング　など…
●防火管理者、衛生管理者の資格取得を支援します

■研修制度
１）導入研修（1週間程度の研修）
２）3ヵ月～6ヵ月程研修期間（売上管理、マーケティング、仕入れなどを学ぶ）
３）各店舗へ配属（調理、調理補助、仕込み、接客など店舗運営の基本をマスターして頂きます）
成長中の当社だからこそポジションは無限にあります。
エリアマネージャーを目指すもよし、新規事業を展開をするもよし、実績や希望に応じて様々なキャリアパスがあります。

■充実の福利厚生:
社会保険はもちろん賞与、昇給、その他手当などもしっかりしていて、福利厚生は充実！
これから安定した会社で長く働いていきたい方、転職して今のラーメン屋さんよりも安心して働けるラーメン屋がいいという方にはピッタリのポジションです。
ラーメン業界が未経験でも大歓迎。家系ラーメン屋で勉強したいという熱意があれば大丈夫です！

■働きやすい環境:
１店舗当たり正社員２名程度で運営。
アルバイトが15～30名と多くお客様があまり来ない時間帯でも常に２人体制ですので、ワンオペなどはなく、残業時間も短くなっております。

■店舗ランキング制度:
同社の店長職には年収600万の方もいます。KPIを「窓に指紋がない」「店員が元気な挨拶ができる」など、店舗毎の売り上げに置いておりませんのでどの店舗の店長も意識次第でトップを目指せ、そのランキングにより毎月賞与が出るかたちになります。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件:※未経験歓迎※
・接客経験がある方（法人・個人問わず）
■歓迎条件
・飲食業界での接客経験
※アルバイトでも可

＜勤務地詳細＞
東京都内の店舗
住所：立川市、八王子市、府中市、国立市、日野市、昭島市、瑞穂市、青梅市、葛飾区新小岩
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
店舗間の異動の可能性はありますが、転居を伴う転勤は原則ありません。しかし、ご本人が希望する場合などは柔軟に検討したいと考えています。国内だけでなく海外にも店舗があるためご相談ください。

＜勤務時間＞
9:00～4:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
18:00～3:00
＜その他就業時間補足＞
■店舗毎によるシフト制（実働8時間）
■残業：一般社員は10時間程度、店長は平均40時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（勤務地より2km以上）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OFF-JT研修、代表塾（社内セミナー）、独立支援制度など

＜その他補足＞
・入社支度金制度
└遠方から入社の場合、入居費用＆引っ越し費用全額負担＋生活必需品の支給
・残業手当（固定残業代20時間を超えた分）
・深夜割増手当
・役職手当
・社員旅行 （各事業部別の年度実績により）
・社内セミナー
・店舗表彰制度（AZismアワード）
・社内報発信（AZismマガジン）
・新規事業提案コンテスト（全従業員対象）
・社内部活動（サバゲー、フットサル、野球）
・社内ＳＮＳ 利用可能（トークノート加入）
・事業部間異動あり（希望者のみ）

月6休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数72日

・有給休暇
└入社6ヶ月後10日間付与。その後は1年毎に11日、12日、14日、16日、18日、20日（上限）の付与。
・消化率…一般職90％、店長職30％