掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/22(金)

近畿鉄筋コンクリート株式会社

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【尼崎】<職種未経験>土木施工管理(橋梁)◆東証プライム上場グループ/残業10h程度/創業66年老舗

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【尼崎】<職種未経験>土木施工管理(橋梁)◆東証プライム上場グループ/残業10h程度/創業66年老舗

【創業66年の老舗企業/東証プライム上場グループ/残業10h程度】

■施工実績:瀬戸大橋の「与島」「坂出北IC」「番の州その2」、東海環状線、新名神高速、東日本震災の復興事業など

■職務内容:主に橋梁上部工の床版工事の施工管理業務をお任せします【変更の範囲:無】

■職務詳細:
【案件詳細】橋梁や高速道路の上部工における床版工事がメインです。
・元請けは無く、ゼネコンからの一次請けが中心です。(番頭)
・受注比率は官公庁:民間=3:7(民間案件はネクスコ様の案件が多数を占めています)
・新築と修繕は新築がメインで、補修工事は現状ほぼありませんが、今後需要増に備え受注を増やしていく方針です
【工期】平均工期:3か月~1年程度
【担当エリア】北は東北から南は九州・沖縄まで幅広く
【出張】遠方案件は基本的に出張ベースで対応いただくことになります。
※関西近郊であれば、自宅からの通勤
【転勤】発生しません
※出張中は会社支給のマンスリーマンション、もしくはホテルに宿泊/1日約2,000円の出張手当支給/ご家族がある方は月1回帰省手当として往復の交通費支給

■働き方:残業月平均は10h程度(休日出勤を除く)
▼以下、残業削減の取り組み▼
・各人にPC貸与しており、業務効率化を図っています
・各現場に複数名施工管理者を配置(案件規模による)
・案件次第ですが、直行直帰可能
・現場の30分圏内に会社で宿を借り上げ
など、従業員の働きやすさも重視している社風です。

■組織構成:
施工管理担当は、現在13名在籍しております。※課長職を除く(20代1名、30代2名、40代5名、50代2名、60台3名)
明るく接しやすく、仕事に対してはまじめに取り組む方が多い社風です。
また、中途社員比率が高く、新しくご入社される方が馴染みやすい環境ですのでご安心ください!

■魅力ポイント:
・東証プライム上場のコニシ株式会社の連結子会社であり財務基盤が安定
・同社が開発する資材を活用することで競合優位性を構築
・全国で床版工事をメインとする業者は全国で数社しかなく、受注も安定
・資格手当充実が充実しており、入社後に各種資格を取得する方も多数(試験講習会の費用や交通費、試験費用は全額企業負担です)

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験の方大歓迎です/
■必須条件:
・外業務に抵抗がない方
■歓迎条件:
・土木関係出身者
・土木施工管理技士の有資格

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県尼崎市南塚口町5-4-10
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

■特記事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月残業平均10時間程度(休日出勤を除く)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■特記事項なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~400,000円

<月給>
220,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:3か月分/年収構成:本俸、賞与、手当(役職・資格・出張(日当・宿泊手当)・食事)
■モデル年収※賞与含む/残業代・出張手当等含まず
30歳 約400万円/月給27万円
40歳 約500万円/月給33万円
50歳 約600万円/月給40万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:寮費・水道光熱費負担ゼロ
社会保険:■特記事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳
65歳までの再雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
◎OJT充実、マンツーマンで先輩から現場で学べます。
◎資格取得にかかる費用を会社負担
・講習会にかかる交通費
・試験の費用:(例)土木施工管理技士→2回まで全額支給


<その他補足>
■健康診断 年1回
■資格手当:
一級土木施工管理20,000円/二級土木施工管理10,000円
一級建築施工管理20,000円/二級建築施工管理10,000円
コンクリート技士10,000円
PC技士10,000円
※他、資格取得支援制度有り(講習会や受験費用:会社負担)

■出張手当(日当・宿泊手当)
案件のある現場の30分圏内に借家やマンションの借上げ有り(会社負担)
本社から通勤が不可能な遠方現場では、宿舎を支給。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

現場によって土曜日出勤が発生する場合もあります。
その際は振替休日を取得いただけます。
休日出勤時は時間外賃金の支給があります。

会社概要

事業概要

■事業内容
トップメーカーで、黄色の容器に赤いキャップの「木工用ボンド」の製造会社であるコニシ株式会社の連結(100%)子会社です。
床版工事の専門業者として、インフラ整備、災害復興など社会に貢献しています。

所在地

〒661-0012
兵庫県尼崎市南塚口町5-4-10

設立
1957年2月
従業員数
65名
上場市場名
非上場
資本金
15百万円
売上高

1,547百万円

経常利益
40百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011582561

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