東洋計器株式会社

※直行直帰OK！【担当エリア：和歌山】水道・ガスメーター営業◇既存メイン／第二新卒歓迎◇

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【創業以来生活に欠かせない水道・ガスのメーターの開発・製造・販売／社有車通勤が可能／各種手当あり】
■業務内容：
＜和歌山県をご担当いただきます＞
当社の法人営業職（既存顧客メイン）として下記業務を中心に勤務いただきます。
◇民間会社へのガス・水道メーター商品の提案営業・取付指導・運用サポート
※エリア担当制で既存（7割）・新規（3割）両方へ向けた営業を行っていただきます。営業へ向かう際は、社用車をご利用いただきます。
※新規開拓については、以前契約いただいていて今は利用いただけていない顧客のリストからアポをとっていただきますので、開拓しやすい環境です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方／就業環境
週1回拠点会議があり、その時のみ大阪のオフィスへ出社していただく予定です。それ以外は、ご自宅から直行直帰でお仕事していただくため、柔軟な働き方が可能です。

■評価制度
当社では期首に上司と面談を行い、定量と定性で予算・目標を立てます。毎年2回（9月末、3月末）に評価を行います。
※中途入社していただいた方は半年～1年間は予算はつけません。
当社の定量での評価はポイント制となっており、年1回ポイントに応じて報奨金が出ます。

■育児制度について
当社では2018年度育児休業取得率が、男女ともに100％達成しております。今後も男女問わず育児休業が取得しやすい環境づくりを進めていきます。

■当社について
【メーターと通信の融合を先駆けて開発／水道・ガスメーターの老舗企業】
当社はメーターと通信の融合をした製品を先駆けて開発し、ガス漏れや、震度5以上の地震等を検知しガスを遮断するシステムを持っております。
既存のメーターにとどまらず、独自製品の開発も積極的に行い、メーターに付加価値を加えた新たなサービスを次々と展開しています。
近年開発した「ガスるっく」は、スマートフォンやタブレット端末から、ガスの使用量や料金の確認、ガスの開閉などができる画期的なシステムです。他にもガスを時間帯別・用途別に分けて計れるようにし、料金プランの設定ができる商品およびシステムの開発や、振込用紙がなくても携帯電話を使ってコンビニでガスの料金を支払うことができる「eガスチケット」等、時代のニーズに合わせたサービスなども生み出しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
お客様とコミュニケーションをしっかりと取れる方（人物評価での採用です）

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府吹田市南金田1－8－8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：6時間30分
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社の規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：会社の規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（401k）＋退職一時金制度

＜定年＞
60歳
定年後、雇用延長制度有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
管理職研修等の階層別研修制度、自己啓発推進制度、資格取得奨励制度　等

＜その他補足＞
■手当：役職手当、資格手当、営業手当　他
財形貯蓄制度、テニスコート(臨空工業団地内)、茶室、休養室など
サークル活動(茶道部、野球部)
リフレッシュルーム・健康ジム併設
家族手当（配偶者103万円以下の収入なら1万、子ども6500円／１人）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

土曜、日曜、祝日、慶弔等特別有給休暇、夏季・年末年始休暇、育児休暇、全社一斉有給休暇　等
※年間カレンダーにより土曜出勤の場合あり