掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社ビジョン・コンサルティング

ITコンサルタント◆toBセールス経験歓迎※開発経験不問◆インダストリーカットなし/キャリア支援◎

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

ITコンサルタント◆toBセールス経験歓迎※開発経験不問◆インダストリーカットなし/キャリア支援◎

~アジア太平洋で第1位の成長率を誇る大手総合系コンサルファーム/豊富なキャリアパスと充実した支援制度/キャリアアップと働き方改善が叶う~

■業務概要
<入社直後>
セールス経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、PJ全体を推進するPMOとしてご活躍いただきます。
<中長期>
ITコンサル案件や戦略/業務コンサル案件など、ご自身のキャリアビジョンにあったPJに参画して頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■PJ事例:
・中央省庁向け:マイナンバーカードのデジタル化~モバイル端末への導入PJ
・大手製造業向け:SCPシステム導入によるカーボンニュートラルの実現化PJ/拡販戦略策定/市場開拓支援
・大手通信業向け:プロダクトセールス組織立ち上げ支援
※詳細:https://hrmos.co/pages/visioncon/jobs/young_sales
■3つの特徴
(1)ワンプール制
・コンサルティング業界では珍しくワンプール制を採用しているため、インダストリーカットやソリューションカットなし
・経験・知見が固定化しやすく潰しが利かない負を解消し、すべての業界に携われるため必然的にキャリアプランを描きやすい
(2)キャリア支援
・コンサルティング研修
└現役コンサルタントが様々なテーマの社内研修を実施するため、第一線で活躍するために必要な『活きたノウハウ』を体系的に学ぶことが可能
・アサイン制度
└専属専任のアサイン担当がひとりひとり個別に対応し、希望するキャリアやライフプランに沿って最後まで最大限サポート
・カウンセラー制度
└プロジェクトや自身の課題からプライベートまで、抱える悩みは何でも相談可能
(3)360度評価
・基準が明確な評価制度により、公正・公平な人事評価を実現
■アジア太平洋で第1位の成長率:
アジア太平洋地域13ヶ国・100万社超の企業の中から、2022-2024年の3期続けて上位500社に選出され、売上高10億円を超える規模のファームの中で1位を記録しています。
■大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』:
一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定されています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~開発経験不問/業界未経験・職種未経験歓迎~

■必須条件:
・”ソリューション”提案でのtoB営業経験
(※ソリューション提案:単一製品に限定せず、顧客に応じて、複数の解決策を用いる手法)
(※IT企業:SIer、SaaS…等、企業種別は不問)

■歓迎条件:
・システム要件定義・基本設計経験
・詳細設計・開発・テスト経験
※開発経験不問だが、上記経験あればより歓迎

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
クライアント先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業月16.6h
※プロジェクトの都合により始業/終業時間の繰り上げ/繰り下げの場合あり。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇の変動はございません

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の年収を考慮します。(上限は上振れすることもあります。)
■賞与:年2回
■給与改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度
■資格取得支援制度

<その他補足>
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、介護・育児・妊婦特別・産前産後休暇

会社概要

事業概要

【業界トップクラスの急成長中「未来型コンサルティングファーム」】

◆個人の能力強化, 長期的な安定:
属人的な他SIer/他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入
最短最速でキャリア形成が可能(ITコンサルタント/上流SEとして)
インダストリー/ソリューションカットがない為、多様な業界・領域のPJでスキルアップができ市場価値を高められる

所在地

〒106-6139
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F

設立
2014年2月
従業員数
1,080名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

10,600百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011582635

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