株式会社リアライブ

新卒採用イベント『ジョブトラ』の営業◆職種未経験歓迎／教育体制◎／東証グロース上場G

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◇早期新卒採用マーケットにてNo.１の認知度を誇る『ジョブトラ』の花形ポジション！
・全体研修→ロープレ検定→OJTの流れで研修を行い、営業未経験者でも活躍できる体制を整えております！不動産・保険の営業経験者、中古車の販売経験者の入社事例もあります。
・産休・育休制度・時短勤務制度などにより働きやすい環境です

■採用背景：
早期新卒採用マーケットにてNo.１の認知度を誇る『ジョブトラ』の運営を行う同社は、2年後にはプライム市場への上場、8年後には時価総額1兆円の規模を目指していきます。
今後も更なる事業拡大を目指すため、主事業の顧客を最前線でサポートする営業メンバーを募集します。

■職務内容：
企業の採用課題に対し、多数商材とHR知識を組み合わせた提案営業を行い、企業の新卒採用を企画～入社後までトータルで支援していきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
＜入社直後＞
法人顧客の新規営業(テレアポと商談)をメインに担当をいただきます。
＜入社半年後～＞
ご自身で開拓した法人顧客への既存営業も担当いただきます。
中長期でのクライアントとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進していきます。
・各商材を組み合わせた課題解決型提案営業
・契約更新時の管理・折衝　など

■組織構成：
同事業部は、部長1名（32歳）、グループ長3名、メンバー24名の構成です。
チームで教育ができるよう連携が取れており、メンターフォロー体制も整えております。

■魅力：
・大手企業の担当にも挑戦可能です！※オープンハウス様、日立グループ、パーソルグループなど大手との取引有
・活躍次第で早期昇格が期待できます！新卒3年目でグループ長に就任している方もいます。※年収例：グループ長：560万→部長：800万
・自己成長意欲の高い社員が多く、自己研鑽の時間を取りながら、朝夕で成功事例や失敗事例の共有会などを開いており、成長機会やチーム連携を大事にしています。

■使命：
・「入社3年後のミスマッチをなくす」「日本の新卒採用活動のあり方を再構築する」という同社の志に共感できる方を求めています。採用におけるミスマッチのない企業を増やし続けることを使命としています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業界問わず、営業や接客販売などの顧客折衝経験

■歓迎条件：
・上記業務の際、数値目標を持って取り組まれていた方
・新卒の就職活動に関する興味、関心があれば尚可
・ブライダル業界、ホテル業界、旅行業界でのご経験
・学習塾や教育業界でのご経験、など
※職種未経験/業種未経験歓迎※

＜勤務地詳細＞
★新本社
住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間は月27時間ほどと、メリハリをもって働いています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：25,000円まで/月
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・基本的にOJTとなります。


＜その他補足＞
勤続報酬金制度（100,000円/10年・30,000円/3年）／ドリンクバー（緑茶・ほうじ茶・スポーツドリンク・コーヒー）飲み放題／健康診断／社内表彰制度／産休・育休制度／時短勤務制度／役職手当（役職による）／出張手当（役職による）／結婚、出産祝い金／慶弔見舞金／Realive Library

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※年末年始休暇、夏期休暇（取得時期指定任意の3日間）、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇（取得実績あり／復帰率100％）
※イベントシーズンは休日出勤の場合あり（振替休日取得可）