ポート株式会社
【RAマネージャー/営業戦略立案】新卒向けサービス『キャリアパーク!』運営/グロース上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【人材業界経験者歓迎!RAのマネージャーとして、事業戦略~チームビルディングまで事業・組織成長・育成を幅広く担っていただきます】
■職務内容詳細:
学生の就職活動と企業の新卒採用を支援する「キャリアパーク!就活エージェント」にてRAチームのマネージャー業務をお任せします。(ご経験によっては近い将来マネージャーを担う候補として業務をお任せします)
・チームマネジメント(3~5名 もしくは 10~15名)
・グループ全体もしくはチームの営業戦略や計画の策定
・KPI管理、実行支援
・RAの実業務
【変更の範囲:会社の定める業務】
■ポートのRAについて:
顧客の新卒採用に伴走するポジションです。採用ポジションの要件定義、求人情報の整備といった法人との折衝だけでなく、
面接フェーズへ進んだ学生の意向醸成や面接対策等、学生とかかわる機会が多い点も業務の特徴の一つです。
■働く環境について:
実力や努力がしっかりと評価される社風ですので、上層部も含め20代~30代の社員が活躍しています。
業務提携やM&Aも活発に行っており、新たな知見を得られるチャンスも豊富です。会社やメンバーの成長を直に感じながら、事業運営に関わっていただけます。
未経験の社員や新卒の受け入れも増えていくなかで、「ビジネスパーソンとして/ポートの社員として/エージェント事業を担う立場として」背中を見せて組織をリードいただけるような方をお迎えし、より一層の組織成長・事業成長に向けたドライブをかけていきたいと考えております。今までの経験を活かして、自分のさらなる成長や裁量の実感や自分が組織を推進していく手ごたえを感じたい方へおすすめです!
■ポートについて:
2011年4月に創業し、2018年12月に東証グロースへ上場。
就職活動情報メディア『キャリアパーク!』は就活生の約2人に1人が利用している主力サービスです。
直近では「みん就」の譲渡を受け、就活領域において一層の成長を進めています。
経営層や各事業部でも若いメンバーが活躍しており、自由な発想と迅速な対応が大きな特徴となっています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
人材業界におけるマネジメントのご経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤制度あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間前後で待遇に差異はありません。
給与
600万円~804万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):348,700円~467,300円
固定残業手当/月:151,300円~202,700円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円~670,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
▼即管理監督者として登用する場合は以下の内訳となります(月収、年収は変更ございません)
基本給:430,000~590,000円
管理職手当:70,000~80,000円
※経験や能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給※社内規定あり
社会保険:各種社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<教育制度・資格補助補足>
■コミュニケーション支援
・ソーシャルランチ
・事業部会補助
・部活動応援制度
■スキルアップ支援
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度
<その他補足>
■就労環境サポート
・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り
・赴任準備金
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー
■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度
■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・禁煙サポート
・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引
■財務形成支援
・従業員持株会(奨励制度あり 入社初年度30%、2年目以降15%)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝、有給休暇(入社半年後/初年度10日)、サインアップ休暇、特別休暇、季節休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等 ※大型連休取得推奨制度あり(GW、夏期、SW、冬期(年末年始)等)
会社概要
- 事業概要
■当社について:
2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、
クライアント、ユーザー双方の課題に深く入り込む【成約支援事業】を展開しています。
非日常領域をターゲットとし、成約支援・販促支援サービスを主軸に今後も多領域に事業を展開していきます。- 所在地
〒169-0074
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F- 設立
- 2011年4月
- 従業員数
- 558名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 2,399百万円
- 売上高
16,622百万円
- 平均年齢
- 28歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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