株式会社トーヨー冨士工

新橋／資格不問／工事管理<元請／未経験から大型案件を担当>完全週休２日(土日祝)／夜勤・出張・転勤無

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【第二新卒歓迎／資格不問／文系卒歓迎／ビルやホテル、商業施設など大規模案件に挑戦したい方！／働き方改善が叶う／年休120日／残業30H程／夜勤・出張・転勤無／住宅手当・資格手当・退職金等福利厚生◎／創業78年】

■業務内容
トーヨーホールディングスのグループ会社である当社において、工事管理(元請)をお任せします。案件は5億～20億円規模のビルや商業施設、ホテル、福利施設などの大規模案件から住宅など小型案件など多岐に当たり、未経験から幅広い案件に挑戦できます。
※【変更の範囲：会社の定める業務】

▼業務詳細
（1）発注者や設計事務所との打合せ
（2）施工計画書の選定と見積作成
（3）協力業者への発注作業
（4）品質・安全・工程・原価管理

▼研修体制
入社後は先輩からマンツーマンで、工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から工事の全体像をお教えします。
材料の名前を覚えたり、現場の片づけを職人さんと一緒に行いながら、一連の流れ徐々に学んで頂きます。3年かけて一通りの仕事を習得いただきます。
その後、2～3年以降を目途にご希望とスキルを考慮して見積もりや職人さんの会社への発注作業などをお任せします。

■業務の魅力
未経験からビルや商業施設、ホテル、福祉施設、住宅など多岐にわたる案件に挑戦することができます！

■働きやすい環境
◎完全週休2日(土日祝)
◎年休120日
◎残業30H程
◎１日の労働時間：9～9.5H程(残業込)
※午前・午後に15分の小休憩があり、オンオフを意識した働き方可
◎転勤・出張・夜勤なし
◎自宅から直行直帰可

＼働き方改善への取り組み／
（1）2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けた点。※その為、完全週休２日(土日祝)を実現。
（2）案件はチーム体制かつ、一人で案件を掛け持ちすることがない点。
（3）1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。
（4）休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。

■当社の特徴
創業78年になる当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は一層安定しております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
<第二新卒歓迎！／資格不問！！／学歴不問！！！>
■必須要件：以下いずれかの経験
【1】建設、プラント、不動産業界での就業経験(経験年数不問)
【2】建築、土木系学科卒の方(実務未経験歓迎)
◎施工管理や職人、工務店、ハウスメーカー、仲介、土地活用など職種は問いません。

～以下の方におすすめ～
・リフォーム業界で施工経験を大規模案件の施工に挑戦したい方
・正社員希望の方(派遣からのキャリアチェンジ)
・文系卒×建設、プラント、不動産業界で就業経験のある方(職種不問)

＜勤務地詳細＞
汐留本社
住所：東京都港区東新橋二丁目４番1号 サンマリーノ汐留
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業30H程になります。※夜勤はありません。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大5万円／月
住宅手当：30歳までの独身者に限る
社会保険：各社会保険完備
退職金制度：勤続7年

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項無し

＜その他補足＞
・赴任手当（役職に応じて支給　上限5万円）
※既婚者かつ、自宅から通うことのできない工事現場に着任
・資格手当
・財形貯蓄制度
・社内ボウリング大会開催
・転居費用応相談

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇は入社半年後に付与されます。
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇