株式会社アソウ・アルファ

【京都】プロジェクトマネージャー・リーダー～研修充実／残業16H／年休120日／リモート可◎

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【変更の範囲：会社の定める業務】　
【京都】～早期キャリアアップ可能な環境／ＳＥからＰＬへのキャリアも応援◎／豊富な案件で理想のキャリアに合わせた配属／充実の研修制度／年間休日120日／残業16時間～

■業務内容：
PM・PLとして能力やご希望をおうかがいし、以下のような案件のマネジメントに携わっていただきます。
・公共、金融、通信、関西地場メーカー系の業務用アプリ設計、開発、運用、保守
・大手企業向けWEBサイト設計、開発、運用、保守
・自治体、学校などの公共向けネットワーク／サーバーの設計、構築、運用
・スマートフォン設計、開発、運用、保守 （Android、iOS）
・大手キャリア内ネットワーク／サーバーの設計、構築、運用
・金融系企業のネットワーク／サーバーの設計、構築、運用　等
＜具体的な仕事内容＞
1.営業担当と顧客先へ同行し、案件の切り出し
2.要件定義、予算管理、進捗報告
3.メンバー管理（メンバー選考にも関わります）
4.メンバーは基本的に既存社員のイメージで、増員が必要な場合は中途採用も実施
5.開発は基本的には客先に常駐して行います。

■同ポジションの魅力
関西は現在立ち上げ段階のため、若手のエンジニアが多く経験豊富なエンジニアが少ない拠点です。
そのため育成や高いポジションを早くお任せできる環境にあります。
エンジニア経験をお持ちの方に若手を引っ張りながら各プロジェクトに参画いただくことを期待しております。

■入社後のキャリア：
エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境で入社3年の定着率90％越え。元エンジニアのキャリアコンサルタントも在籍しており、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから逆算して案件をご紹介いたします。
通常100人のエンジニアに1人の営業がつくところを15～20名のエンジニアに1人の営業を付けて毎月1~2回の面談を行っているため、年収アップの交渉や新しい案件の開拓など手厚いサポートが可能です。

■働き方：
平均残業：16時間　
※webでしっかり管理しており残業ゼロを目指しています。
有給取得率：88.2%
テレワーク：エンジニアの3割程度が導入

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・何らかのＩＴ開発経験（言語問わず）
・設計、構築、運用の経験
◎迷われる場合はまずはご応募ください！

＜勤務地詳細＞
顧客先（京都）
住所：京都府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：16時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：子ども一人につき月5千円支給
住宅手当：借り上げ住宅制度あり◆その他補足に記載
寮社宅：借り上げ住宅制度あり◆その他補足に記載
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
64歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援、研修制度（技能・階層別・ビジネス基礎）

＜その他補足＞
■借り上げ住宅制度有：独身：月3万円／単身赴任：月1万5千円本人負担
■健康診断（年1回）、介護保険
■各種手当（役割、出張、転居、技術、地域、単身赴任）
■地域手当（大阪：月1万円）
■UIターン支援（引越し代全額負担、転居初期費用支援、家賃補助、初期費用会社負担※独身の方のみ、帰省費用負担／単身赴任者）
■社内レクリエーション（運動会、BBQ、山登り等）
■RELO CLUB（宿泊・レジャー施設等の優待券や英会話教室、スポーツジム、レンタカー代、テーマパーク割引優待等、数百種類）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（取得率87.9％）、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇
※プロジェクト先による