株式会社バイトルヒクマ

【面接１回／リモートワーク可】インフラエンジニア◆大手案件多数の環境で上流工程から携われる

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【大手案件多数の環境で上流工程から携わる！残業月平均16時間程度】

【変更の範囲：会社の定める範囲】

■職務内容
インフラエンジニアのメンバーとして、基盤システムの設計・構築・保守を担当していただきます。
オンプレ：クラウド（案件比率８：２）で多くの開発プロジェクトが進行していますので、ご経験・希望に合わせて適切なプロジェクトに参加していただきます。

■オンプレ基盤プロジェクト例
・銀行系のアプリケーション基盤となるインフラ設計／構築／テスト
【工程】要件定義～基本設計～詳細設計～構築～テスト～運用保守
【DB】Oracle、SQLServer、PostgreSQL
【OS】UNIX（Solaris）、Linux（RedHat）、Windows
【ミドル】アプリケーションサーバ、セキュリティ関連ソフト、ストレージ設計
【仮想化】Vmware
・システムの運用や監視を行うための設計／構築／テスト
【工程】要件定義～基本設計～詳細設計～構築～テスト～運用保守
【運用ソフト】JP1、Systemwalker等
【OS】UNIX（Solaris）、Linux（RedHat）、Windows
【バックアップ】Arcserve

■クラウド基盤プロジェクト例
・アプリケーション基盤となるためのクラウド上でのインフラ設計／構築／テスト
【工程】要件定義～基本設計～詳細設計～構築～テスト～運用保守
・クラウド上での運用や監視ををうための設計／構築／テスト
【工程】要件定義～基本設計～詳細設計～構築～テスト
【クラウド】AWS（ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache,CloudWatch, Security Hub, GuardDuty）、Azure等

■ランク制度
キャリアパスの透明化を図っています。ランクごとに必要な資格、経験等の基準を記したガイドブックを社員全員に開示し、公正性を高められるようにしています。

■仕事のやりがい
・直接顧客の社内SE部門とやりとりがあります。
・弊社のビジネスパートナーも含め社内のアプリ開発チームや顧客など関わるPM経験を積むことができます。
・オンプレとクラウドの構築を両方携われるため、システム基盤全体の知見を身に着けられます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバー運用もしくはクラウド運用経験がある方
・コミュニケーション能力がある方

■できれば必要なスキル：
・新しいことにチャレンジしたいと考えている方
・金融に興味のある方

＜勤務地詳細1＞
案件先（東京）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
案件先（埼玉県）
住所：埼玉県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
案件先（神奈川）
住所：神奈川県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める範囲】
東京都内、神奈川県、埼玉県など首都圏近郊の開発プロジェクト先、労働者の自宅での勤務
※特に聖蹟桜ヶ丘、多摩センター
※転居を伴う転勤はありません

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当（一人当たり月額6,500円（中学生以下）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修制度】
・自己啓発系の社外教育プログラム（60コース）は会社負担
・IT書籍の購入費は会社負担
・資格取得の受験費用３回まで会社負担
・表彰金（一時金）の支給
・資格手当１万円～３万円

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度
■ストレスチェック
■クラブ活動（うどん部ちくわぶ・釣り部・ダーツ部・雪山部　ほか）
■保険厚生施設
■自己申告制度
■社員旅行
■ipad貸与
■役職手当
■通勤手当、出張手当
■特命手当：能力により決定
■時間外手当、休日手当
■技術手当、TOEIC(R)テスト手当
■住宅手当
■育児支援制度
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
◎常住先企業の要望によって、一部リモートワーク（在宅勤務）対応もあります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（7日）
■特別休暇（結婚／忌引）
■慶弔休暇
■妊婦特別休暇
■出産・育児休暇　など