株式会社坂入産業

【東京/転勤なし】自社分譲マンションのアフターサービス※年休125日・土日祝休/残業月10時間程度

---

～年休125日・土日祝休/残業月10時間程度/都心７区のみ/ OJT制度・資格取得のサポートあり～

■業務内容
自社マンションに関し、お客様の住まいと暮らしのサポート窓口をお任せいたします。
当社ではお客様に長く安心して暮らしていただくため、アフターメンテナンスにも重きを置いています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
無償で行っている定期点検のアンケートを行い、回答に応じてアポイントを取得。分譲販売時の入居説明会でも接点を持っているため、アポイントの取得は抵抗なく行えます。
また、点検以外のイレギュラーな不具合の問い合わせにも対応。工事の手配や現場管理などを行っているグループ企業に連携します。

■職種の魅力
◎都心７区（千代田・中央・港・渋谷・新宿・豊島・文京）のみに展開しているため、担当エリアは都心のみ
◎残業月10時間未満、基本土日祝休み（休日対応発生の場合には振替休日を必ず取得）
◎コールセンターがあるため１次受けの対応なし
◎自社マンションのため仕様が一定決まっており、仕事が進めやすい
◎最初は先輩社員の同行からスタート。手伝いながら進め方を学べる

■組織構成
60代1名、40代2名の合計3名が所属
※アフターサービス以外に、開発・企画・設計・販売・建設・管理等の専門部署があります

■働く環境
働きやすさ向上のため、23年３月から全職種を土日祝休み（完全週休二日制）に変更。残業ゼロに向けた業務改善にも取り組んでいます。所定労働時間7時間であり、有給消化率も比較的高いため、ライフワークバランスが取れる環境です。全社研修、次世代リーダー研修なども行っており、成長できる環境です。

■企業魅力
グループの中でも当社・坂入産業はマンションの開発・企画・設計・販売を担っています。利便性に優れた都心７区の立地にこだわった、インテリアセレクト・オプション追加・設計変更も可能なオーダーメイド感覚の高品質マンションという、資産性・独自性の高いマンションを展開。理念を重視しているので年間1～2棟のペースで新規物件を販売しておりますが、ほぼ完売状態で業績としても好調に推移しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工会社または、住宅設備会社、リフォーム会社での何らかのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区千駄木3-43-3 ATK千駄木ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:15～17:15 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10h未満／平均有給取得日数：8日以上

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇には変更ありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限100,000円まで支給
住宅手当：※会社規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員導入研修、OJT 研修、社外研修 (OFF JT) 、専門分野の研修、全社研修、リーダー研修・マネジメント研修・建築家事務所への出向研修　など

＜その他補足＞
■福利厚生会員制度（ベネフィット・ワン）
■厚生貸付金制度
■慶弔見舞金制度
■従業員共済会制度
■社員表彰制度（トップセールス賞・優秀社員賞・功労賞・永年勤続賞・技術賞など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・設立記念日休暇（４月９日）
年次有給休暇　（入社６か月経過後付与）