TMT神津株式会社
【大阪/淀屋橋/転勤なし】産業機械の法人営業(国内外向け)/世界シェアトップクラス/年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~海外への営業機会もありキャリアアップが叶う◎/世界に誇るKAMITSU」ブランドの一品一様の法人営業をご担当頂きます~
■担当業務
国内・海外の既存取引先に向けてワインダー(巻き取り機)の法人営業を行っていただきます。
<具体的には>
当社の営業部は国内担当・アジア担当・欧米担当といったようにエリアで取引先を分担し、既存取引先からの新規受注、機械の入れ替え、メンテナンスのニーズに対して窓口として提案を行っていきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<ワインダーとは>
合成繊維の捲取機(糸を巻き取る機械)です。最終的な完成品として、航空機、自動車、海底ケーブル、スポーツ用具など多くの分野が挙げられます。
当社の取引先は国内・海外共に大手メーカーがほとんどで、ワインダーは1台70~80万円から数百万円するものまであり、時には数千万円単位の取引をするため、規模の大きい営業となります。
■出張について
・国内出張:月に1~3回
・海外出張:中国、韓国、欧米へ1~2週間ほどの出張があります。(海外担当の場合)
頻度は中国/月1回、韓国/半年に1~2回、欧米/年に1回程度です。
通訳が同行しますので言語の心配はございません。
※出張の際は別途出張手当が支給されます。
■入社後
まずは営業同行などのOJTを通して製品知識・営業ノウハウを習得し、2~3年かけて独り立ちを目指していただきます。経験や理解度に応じた指導を行うため、安心して業務に取り組むことができます。
世界中の多様なトップメーカーを相手取り、規模の大きい取引を担う営業としてご活躍いただきます。
■職場環境
・大阪事務所は23名在籍しており、営業部門は7名で構成されています。
・2023年5月に移転したばかりの綺麗なオフィスで就業いただきます。
・『淀屋橋駅』『北浜駅』と直結しており、雨天でも傘いらずで通勤可能です
■特徴・魅力
・炭素繊維の製造工程に欠かせない弊社捲取機へのグローバルにおけるニーズは高く、若手や社歴に関係なくご活躍頂くことが可能な職場です。
・同社社風として、業務姿勢や意欲、実力に応じて積極的にポジションの抜擢を行っています。責任ある仕事に若くから挑戦する環境が整っております。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須要件
営業職のご経験(個人・法人問いません)
■歓迎条件
∟英語の語学能力(読み書きレベルでも可)
※全国さまざまな地域を訪れるため、旅行好きの方にはフィットするポジションです。海外市場からの引き合いも拡大していく見込みの為、海外でも活躍の場を広げていただけます。
勤務地
大阪事務所
住所:大阪府大阪市中央区北浜2丁目6番26号 大阪グリーンビル8階⇒その後三田本社へ移動し、筆記試験・工場見学
勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
・2023年5月に移転したばかりの綺麗なオフィスで就業いただきます。
・『淀屋橋駅』『北浜駅』と直結しており、雨天でも傘いらずで通勤可能です。
<転勤>
無
転勤は想定していません。
【変更の範囲:なし】
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:50~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■15時間程度/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
期間中の労働条件に変更はありません。
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):227,000円~320,000円
<月給>
227,000円~320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給あり
■賞与:年2回(過去実績 年4ヶ月分)
■過去のご経験に応じて上記年収以上となる場合もございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代6ヶ月分を実費支給
家族手当:税法上、扶養であること、18歳未満未就労
住宅手当:8,000円※本人が世帯主であること
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:全国ビジネス企業年金基金に加入頂けます
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・通信教育制度があります。
・外部講師による研修制度があります。
・社内基礎教育を実施しています。
<その他補足>
共済制度あり、インフルエンザ予防接種の補助あり
■家族手当(配偶者は税法上扶養者、18歳未満の子)
1人目3,500円 2人目2,500円 3人目1,500円 4人目1,000円
(例)配偶者(税法上扶養者)有、子(18歳未満)2人の場合
1人目=配偶者 3,500円
2人目=子1 2,500円
3人目=子2 1,500円
■昼食補助有
@500円の補助 ※出勤日数により課税対象の可能性あり
■全国ビジネス企業年金基金に加入 (確定給付企業年金 DB)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休二日制
■土日祝休み
基本的に土日休みとなりますが、祝日が平日の場合、土曜日出勤となります。
■有給について
比較的取りやすく平均15日取得
会社概要
- 事業概要
■事業内容: 巻取機及び巻取機の部品の製造・販売およびアフターサービス
- 所在地
〒669-1339
兵庫県三田市テクノパーク16-1- 設立
- 1936年10月
- 従業員数
- 80名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 42.7歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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