株式会社サイバーリンクス

【リモート併用可】自社サービスのアプリケーション基盤エンジニア※コンテナ技術

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～流通クラウド・官公庁クラウド・トラスト事業を手掛けるＩＴ企業／5割以上が保守などの安定収入～
■業務概要：
自社サービスのコンテナ技術を用いたアプリケーション基盤の構築を担当します。メインミッションは新しい技術の調査・検証をし、それを自社サービスに反映していくことです。そこに魅力を感じる方にご応募いただきたいと考えております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
・コンテナ技術（Kubernetes,Docker）の調査/検証　　 　　
・パブリッククラウド（AWS）の調査/検証
・上記の調査/検証による、アプリケーション基盤の構築　　
・自社サービス開発部隊への啓蒙
・ソース管理基盤(GitLab)、ビデオ会議ツール(jitsi)やチャットツール(RocketChat)等のITツールの社内利用の保守管理
■組織体制：
課長1名、主任1名、メンバー6名
■業務の魅力：
【0→1に取り組むことができます】新しい技術を用いることで、自社サービスの競争力を高める部署です。海外の事例を取り入れたり、先端技術を取り入れたりなど、ご自身の裁量で取り組んでいただくことができます。
【インフラ以外の開発も可能】アプリケーションのインフラ部分を構築すること以外にも自社サービスの拡張のため先端技術を使いながら、立案・実証を行っているため、インフラ部分だけに限定されずアプリケーション開発なども携わることが可能で、技術への興味の強い方であれば、自分の考えをどんどん実現していける環境です。
■働き方：
【時差出勤・時間単位有給を導入】ご自身のライフスタイルに合わせて、柔軟に勤務時間の調整が可能です。
【テレワーク利用可】業務上出社しなければいけない日以外は、テレワークでの勤務が可能です。コミュニケーションを目的に、週に一度チーム全体でオンライン雑談タイムを設けています。
【健康休暇あり】通院などに使用することができ、最大40日まで積立が可能です。有給は別途支給されます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Linuxサーバの保守経験
・WEBサーバ(nginx)、DBサーバ(postgresql)などのミドルウェア構築経験

■歓迎条件：
・Linuxサーバの構築経験
・AWSの知識、経験（EC2,Cloudformation等）
・Dockerなどのコンテナの経験
・Kubernetesの知識、経験
・プログラミング経験

＜年齢制限＞
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：和歌山県和歌山市紀三井寺849-3
勤務地最寄駅：JR線／紀三井寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東日本支社
住所：東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル13Ｆ
勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
西日本支店
住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-3-7 MPR新大阪ビル8F
勤務地最寄駅：JR京都線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
リモート勤務可(居住地不問)※業務上必要に応じて本社へ出社(目安：半年に1回)
入社後1ヶ月は顔合わせも兼ねて本社に出社いただきます※ 旅費・交通費支給

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に違いはございません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤片道1.5km以上の場合実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者1万円、子1人2千円など※上限1万6千円
寮社宅：社宅のみ有※転勤により、入居資格を得た場合
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、メンタルヘルス研修、業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育、資格取得報奨金制度、職種別資格支援制度

＜その他補足＞
従業員持株会制度、確定拠出型年金制度（掛け金の拠出者：事業者）、財形貯蓄制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度、育児短時間勤務制度(最長小学校入学3年終了時まで・2023年度利用者実績25名）、介護短時間勤務制度、社外相談窓口の設置、ヘルスケア研修動画、インフルエンザ予防接種費用の補助、服装自由※規定あり
【当社HP　健康で活き活きと働きがいのある職場づくり】
https://www.cyber-l.co.jp/sustainability/health/

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12月29日～１月3日）年次有給休暇入社時5日付与、育児休暇制度(最大２年）、有休奨励日あり、介護休暇制度、健康休暇制度（年５日→最大40日積立可）、年次有給休暇の時間単位付与制度（年５日）