株式会社メディカルリソース（東証プライム上場の日本調剤100%出資会社）

【東京】Webコンテンツ編集（自社サイト集客）週2日リモート／福利厚生充実／転勤無し／年休123日◎

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～自社サービスのWebコンテンツ編集／企画提案～制作の一気通貫/サービスグロースを通して医療に貢献／週2日リモート／福利厚生充実／転勤無し／年休123日◎～

【募集概要】
医療業界に特化した転職支援を行っている当社にて、集客・コンバージョンを目的とした自社サイトのWebコンテンツ編集をお任せします。

【業務詳細】
■コンテンツ企画（SEOを目的としたコラムのKW・構成検討・編集）※ライティングは外部発注
■コラム文章のCMS入稿、公開管理
■コラム流入後のリード獲得を目的とした導線設計

【特徴】
花形となるのはコラムの編集業務です。月4本程度のリリースと本数を絞っており、より多くの医療従事者に「メッセージが届く・伝わる」ものとするためクオリティを重視しています。コンテンツの目的を理解し、こだわったものを世に出し、反響まで確認できる面白さがあります。
コラム企画はチームで検討しています。顧客の動向やトレンドの分析に基づき、企画から一気通貫で携わることができる環境です。
中長期的にはコンテンツプランナーやメディア統括などご志向・適性に合わせたキャリアを選択可能、事業会社で腰を据えて活躍されたい方におすすめです。

当社マーケティング部はマーケティングの観点から情報・サービスを提供することで、医療従事者が自身の思いを実現するための「気づき」や「決断(選択)」を支援していきます。医療従事者一人ひとりの「キャリア形成」の支援を行うことが、医療従事者の活躍と医療の質の向上になり、社会貢献へと広がっていく、社会貢献性の高い仕事です。

【入社後研修】
オリエンテーション(2日)、事業部研修(2～4日/業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学)を用意しています。
個人の習得度により、OJT研修(～3か月)を実施する場合もございます。

【組織体制】
マーケティング部は27名所属の事業部になります。

【企業データ】
■離職率7.07％（令和4年の平均離職率15％）
■産育休取得率100％
■ショートワーキングデー有り（実労働8時間以下を月2～4日の取得推奨）
■在宅勤務あり（週1～2日）
■有給取得率80.8％
■昇給率4.4％（ベースアップ2％を含む・諸手当込）
■月残業平均25H（全社平均28H）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webコンテンツの編集、ライティング経験がある方
※制作会社・代理店・事業会社いずれの出身も歓迎です！

■歓迎条件：
・医療系コラムの編集やライティング経験
・SEOの知見
・サーチコンソールやGA等のWebアクセス分析の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-33-11
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
原則なし。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均25h
※フルフレックス制度は部署により規定あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
家族手当：健康保険上の被扶養者がいる場合に支給
住宅手当：世帯主に支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年以上勤務者対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修：オリエンテーション（2日）、基礎研修（4～5日）、OJT研修（習得度により設定）
※配属事業部・職種により受講対象が異なります。
■自己啓発費用補助、資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■従業員持株会（日本調剤株式会社の持株会に加入）
■育児休暇制度
■慶弔見舞金
■福利厚生制度　リロクラブ導入
■保養所
■日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度
■ショートワーキングデーあり：ワークライフバランスの観点から、1日のうち実労働8時間以下の日をを2～4回程取得推奨しています
■フレックスタイム制：部署ごとに取得ルール有
※現在産育休を取得している社員は13名で、男性の取得実績もあります（2024年現在）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇（入社初日から付与あり／初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日、）、夏季休暇、慶弔休暇等
※休日出勤原則無し。部署実績としてほぼなし。出社の場合は平日に必ず振替休日取得