日本製紙株式会社

【東京/北区】コーポレート知的財産部門における出願・権利化戦略担当（総合職）◆東証プライム上場

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【知財に関するのご経験をお持ちの方へ／中核事業に関われる／将来の幹部候補／福利厚生充実／東証プライム上場／残業月20h程度／フレックス有】

■業務概要：
当社の研究開発本部　知的財産部において以下業務を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
（1）特許業務（調査・出願）
（2）権利業務（特許、意匠や商標、実用新案）
（3）技術契約業務（秘密保持契約（NDA）、共同出願契約、共同開発契約等の書類作成・締結）
ご入社後は、出願・権利化戦略の策定・提案の他、発明発掘、出願、中間対応、他社特許対応、IPL（アイピーランドスケープ）等の中核業務をお任せします。

■求める人物像：
フットワークが軽く、コミュニケーションを働きかけることが得意な方

■キャリアパス：
入社後は知的財産のスペシャリストとして中長期的に業務にあたっていただくことを期待しています。

■働き方：
・社外関係者との商談やミーティングのための業務出張は基本的にはほとんど発生しませんが、向学のためセミナーや展示会への派遣参加があります。
・休日出勤は原則発生せず、毎月の残業平均は、20時間程度/月です。

■当社について：
日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木質資源を原料とする製紙事業やバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー（CNF）をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する総合バイオマス企業です。
紙・パルプ事業においては世界第８位の規模を有し、さらにセルロースナノファイバーを蓄電体に用いた全固体電池をの研究、木質バイオマス専焼火力発電の運転、木質バイオマスを配合した複合材料（トレファイドバイオコンポジット）など、紙・パプル事業以外の先端技術分野においても大きな注目を集めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
事業会社の知的財産部門や法務部門での業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・TOEIC(R)テスト L＆R 730点以上の方（日文契約だけでなく英文契約を作成・取り交わすこともあるため、最低限の英語スキルとして求めます）
・弁理士資格をお持ちの方

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜必要資格＞
歓迎条件：弁理士

＜勤務地詳細＞
研究開発本部
住所：東京都北区王子5-21-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:30～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業平均：20時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月上限31,600円）
家族手当：※福利厚生その他欄参照（但し、支給要件あり）
住宅手当：※福利厚生その他欄参照（但し、支給要件あり）
寮社宅：借上社宅入居可能（但し、入居資格要件あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■入社時期に応じて新人研修、階層別研を受ける可能性があります。

＜その他補足＞
■住居手当補足：住宅手当（8,500円～17,000円）世帯主として生計を維持している方※但し、社宅に入居される方には支給されません。
■家族手当補足：扶養家族1人あたり月8,000円支給※1人目のみ9,000円
■住宅融資制度、従業員持ち株会、財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）
■育児休業（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇制度（勤続10年・20年・30年ごとに休暇を5日～10日付与、援助金10万円～50万円支給）
■保養所、カフェテリアプラン　等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年間有給休暇：毎年4月1日に「20日」一斉付与。年度途中入社者は入社日に按分日数を付与します。
年間休日：会社カレンダーに基づきます。