アライドテレシス株式会社
【大阪】コンサルティング営業◇IT知見をお持ちの方へおすすめ/自社製品/中途入社者多数活躍中
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界未経験歓迎!中途多数活躍/年間休日120日以上/国内ネットワーク機器メーカー】
■業務概要:
自社製品であるルータ、スイッチ等LAN関連商材の他、ネットワーク管理ソフトウェア・アプリーション等、顧客の最適なネットワーク環境実現に向けたトータルソリューション提案を行っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■詳細:
◇営業スタイル:
直販(ハイタッチ)/パートナー、既存/新規いずれもございます。ご経験やご志向に合わせて配属部門を決定します。
◇販売先:
官公庁、文教、医療、通信、製造、自治体等
◇特徴:
商談規模は数千万から数億円以上になり、アプローチから受注まで2,3年の年月を費やします。商談スパンが長いため、予算はチームで追うことになります。1人提案フェーズ10件、深耕案件20件ほどを平均担当します。プリセールスやテクニカルサポートなどの営業支援技術部隊が充実しており、協力しつつ営業に集中していただくことができます。
■教育制度:
中途社員研修の後、OJT研修を行います。
OJTリーダーや先輩が持っている案件に共に取り組み、仕事の流れを学びます。
■製品について:
メーカーとして製造をしているネットワーク機器(ルーター、スイッチ等)があるだけでなく、ソリューションとして提供できる製品も多く扱っています。ウイルス自動検知製品の共同開発等も行っています。他社に先駆けて様々な研究開発を行い、反響営業にも繋がっています。その他にも防犯カメラに用いる電源付LAN、官公庁や病院などでも安心して利用できる質の高い製品がございます。
■当社の魅力:
(1)製品力:日本発のネットワークメーカーとして高い技術力があります。海外拠点での製造にも日本の品質基準を定め、その品質の高さからアライドテレシスグループの米国におけるスマートシティ推進への取り組みがホワイトハウスより支援プロジェクトとして採択され、パートナーシップを組むメンバーとともに表彰をされています。
(2)働き方:完全週休2日制、残業平均10~30時間程度、平均勤続年数10年以上と安定して働くことができます。また、産休育休制度も充実しており、こういった制度を利用して長期に働いている社員も多く在籍しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:
・法人営業経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・IT業界での法人営業経験
・ネットワーク業界での営業経験
勤務地
関西イノベーションセンター
住所:大阪府大阪市中央区本町4丁目3番9号 本町サンケイビル6F
勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線線/本町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
■最寄り駅:Osaka Metro御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町」駅17番出口より徒歩1分
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
基本的には採用地での長期勤務を想定しています。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10~30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
ご経験やスキルによって初年度は契約社員でのオファーとなる場合がございます(詳細は福利厚生欄に記載)
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
500万円~900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~500,000円
<月給>
260,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:インセンティブ年4回(2月、5月、8月、11月)
■残業手当補足:管理職採用の場合は支給なし(別途管理職手当を支給)
※給与詳細はスキル・経験を考慮し当社規定により決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども手当(14,000円/人※0~6歳対象)
寮社宅:転勤時に支給
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
中途社員研修の後、OJT研修を行います。OJTリーダーや先輩が持っている案件に共に取り組み、仕事の流れを学びます。
<その他補足>
■出産お祝金
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■企業型確定拠出年金制度
■健保組合保養所、生命保険団体加入
■スポーツクラブ法人会員、提携スポーツ施設
■在宅勤務可(業務の習得度合いによる/日数制限あり)
■ご経験やスキルによっては契約社員でのオファーとなる場合がございます。
【契約の更新:有(契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、有期契約従業員の能力、業務成績、務態度、有期契約従業員の健康状態、会社の経営状況に応じ更新)、更新上限:有 通算契約期間上限5年】
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(初年度1~10日※入社日により異なる、2年目以降11~最大20日)、特別休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
ネットワーク機器の研究開発を原点にスタートした事業は、現在はネットワークの設計/構築/保守/運用支援サービスまで幅を広げ、ネットワーク
以外のお客様IT環境にもアプローチすべく、今日では「ネットワークプロダクト」「総合ITインフラビジネス」「独自サービス開発/提供」の3つの
事業の柱とし、企業や病院、学校や自治体などへワンストップでIT環境を提供しています。- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田7-21-11 第2TOCビル- 設立
- 1987年3月
- 従業員数
- 1,807名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 10,019百万円
- 売上高
33,265百万円
- 経常利益
- 969百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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